【株式会社BREXA Technology】【愛知/転勤なし】ITエンジニア(要件定義・基本設計)★65歳定年/業界トップクラス企業★<IT>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【愛知/転勤なし】ITエンジニア(要件定義・基本設計)★65歳定年/業界トップクラス企業★<IT>


■業務内容
同社インフラエンジニアとして、大手メーカーのプロジェクトを中心に、Web系・業務系・組込系のプログラム開発業務をご経験・ご希望に応じてご就業いただきます。

■プロジェクト例
・自治体向け国民健康保険システムの標準化案件
・製造業向け社内Web基幹システム改修PM支援
・受注システムの機能改善
・DX推進支援

■使用言語・環境について
言語：Java、C#、COBOL、C言語、Ruby、VB.NET、Python、VBA など
DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL など
環境：Windows、Linux、AWS　など

■同社でITエンジニアになる魅力
・定年65歳！
同社での定年は65歳となります。
再雇用となり、年収が大きく下がってしまう方も、同社であれば給与水準を保った提示をさせていただける可能性があり、生涯年収UPも期待できる環境です。

・安心のフォロー体制
担当営業・キャリアアドバイザー・採用担当・先輩エンジニア社員の４軸であなたをサポートします。
同社社員専用の社内チャットも完備しているため、横の繋がりが非常に強く、気軽に相談できるのも特徴です。

・豊富な案件を保有しているからこそ、やりたいを実現できる！
同社は業界でもトップクラスの安定性・成長性を誇る大手人材企業であることから、豊富に案件がございます。
「教育に携わりたい」
「マネジメントではなくエンジニアとして手を動かしていきたい」
様々な志向性の方に合わせたお仕事のご紹介が可能です！

・採用強化中の為、入社時には同期も！
同社ではエンジニアの採用を強化しており、毎月複数人の採用が叶っていることから、ご入社時にはほぼ同期の方がいらっしゃいます。
未経験入社に伴い、大変なことも共有しあえる同期と共に切磋琢磨しながら、ITエンジニアを目指せる環境です！

・明確な評価制度
同社ではポイント制を敷くことで、定量面把握できる評価制度となっています。
具体的には、「何をしたら何点」「何点かつどのような状態(資格保有等)になっていたら昇格」と基準を明確にしているため、評価が曖昧になることはございません。
※社内イントラにも掲載しており、いつでも確認可

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】