【株式会社バイセップス】【大阪／転勤無】人材営業◆未経験◎◆年休125日※土日祝◆30代活躍◆家族手当3万・賞与実績4か月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【大阪／転勤無】人材営業◆未経験◎◆年休125日※土日祝◆30代活躍◆家族手当3万・賞与実績4か月分


【★20代30代活躍！未経験入社メンバー多数★固定給高く安心／年収500万／賞与実績約4か月分◎年休125日・土日祝／所定労働7.5ｈ・平均19時退社！／健康経営優良法人】

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人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化の人材派遣サービスを展開する当社にて、イベントや施設など【警備員スタッフ】の派遣営業をお任せします！
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■仕事内容：
警備員不足が課題となる現場について、案件受注から適正な人員配置の提案まで行っていただきます！

＜具体的には…＞
（1）情報収集：現場回りや企業訪問を中心に、様々な方法で需要のある企業を探します。
（2）訪問：専用の社用車で現場を訪問し、交渉や提案を行います。
※現場の課題がヒアリングできたら、その後どのような提案をしていくのか上司と相談しながら進めていけます。

【担当顧客数】常時20～30社程度※新規営業もお任せしていきます。
【組織構成】営業部には8名在籍
50代1名（営業部長）、30代5名、20代3名

■働き方：
◆年休125日（土日祝）
◆所定労働時間7.5ｈで、ほとんどの社員が平均19時退社をしています
◆賞与年2回（7月12月／昨年実績4か月分）
◆毎年昇給あり

■福利厚生◎：
★家族がいるメンバーも多数働いています！★
・家族手当：世帯主2万円／月、配偶者1万円／月、子1人1万円／月※子2人分まで
・報奨金、役職手当、携帯支給、社有車支給
・退職金有り
・臨時ボーナス支給実績あり（業績賞与やコロナ時の生活支援など）
・社員旅行（海外・国内）

■モデル年収
・28歳／500万円
・35歳／入社5年目（課長）／800万
基本給＆賞与で安定収入★インセンティブ制度ではないので、安心して働ける環境です！

■育成体制【未経験メンバーの活躍実績多いです！】
◆営業プロセスが確立！ヒアリングや提案など1つ1つ育成していきます◎
◆一人で抱える必要なし！クレームなど何かあれば必ず上長に相談しながら一緒に対応します


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】