契約社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【高崎/転勤無】業界・営業経験歓迎◎地場工務店へのコンサル営業◆土日祝休◆一気通貫で企業課題を解決
【業界経験者はもちろん、営業経験ある方歓迎◎お客様の課題を明確にし解決まで伴走!転勤無◆土日祝休み◎】
当社は地場工務店向けのコンサルティング会社です。
提供するコンテンツは経営戦略からキャリアコーチング、デジタルマーケティングの他にも、研修やホームページ制作から集客活動に至るまで工務店業務を幅広くサポートしています。
今回は以下をお任せすることを期待しています。
■業務概要
当社の営業職として、地場工務店様向けに課題を明確にし、解決策を提案しながらお客様の目標に伴走いただきます。
■業務詳細:
・当社主催のセミナーのご案内
・お問い合わせをいただいた企業様とお打ち合わせ
・お客様の課題に対して解決方法を提案
・見積書の作成
・お客様との進捗状況の確認
■こんな経験を活かせます!
不動産業界経験者や建設業界経験者、特に工務店とのやりとり経験など、業界知識を存分に活かせます。
上記に限らず、他業界での営業経験をお持ちの方も歓迎しておりますのでご安心ください◎
■組織構成
代表含め男女比は男4名:女4名、20代~40代まで各年代そろっています。
隔たり無くコミュニケーションが盛んであり、メリハリのある良い職場環境です。
■具体的にどんな課題を解決しているのか
企業様によって課題は異なりますが、多くの地場の工務店は【集客】に困っています。
なかなか個人のお客様からのお問い合わせが増えない中、どのようなアプローチをすればよいか、また企業様の売り上げが拡大し、目標に近づけるにはどうしたらよいか、などをお客様と一緒に考え進めていきます。
■当社の魅力
(1)企業様と伴走していく営業のためやりがいや介在価値を存分感じられる!
当社の営業は1度お打ち合わせをしたら終了ではなく、企業様と共にどうすればより良くなるのかを考えるためご自身のやりがいを存分に感じられます。
(2)働きやすい環境!
当社は完全週休2日制、土日祝休み、年休120日となっているため安定して就業をすることが可能です。
(3)お客様の様々な課題に対して解決が可能!
当社はお客様の課題に対して様々な解決サービスを保有しているため、一気通貫で企業様のサポートが可能です。
ぜひ業界経験・営業経験お持ちの方はご応募お待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は雇用形態:契約社員となります。 期間中、業務習熟度・勤務実績等が問題無ければ正社員登用となります。今までの正社員登用率は100%です 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市上中居町139-1 松井ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~306,000円 固定残業手当/月:56,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※固定給以外に営業による歩合制・インセンティブがあります。 頑張り次第では、年収1,000万円も非現実的ではなく、十分可能なラインです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> 退職金制度・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休二日制(土・日・祝日)です。 ■休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかに当てはまる方はご応募お待ちしております◎ ・建設業界や不動産業界で就業をされたご経験をお持ちの方※特に工務店とのやりとり経験がある方 ・業界問わず、営業経験をお持ちの方 ~お客様と伴走しながら感謝されることにやりがいを感じる方は歓迎です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Reframe株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0851 群馬県高崎市上中居町139-1 松井ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住宅会社向けコンサルティング ・ビジネス&ライフコーチング ・ホームページ・各種デザイン制作 ・各種研修・セミナーの開催及び運営 ・デジタルマーケティングコンサルティング ■企業概要: ・2018年(平成30年)創業、2021年1月法人化、住宅会社(地場工務店)向けのコンサルティングに特化し、住宅会社向けコンサルティング、ビジネス&ライフコーチング、HP・各種デザイン作成、各種研修・セミナーの開催及び運営、デジタルマーケティングコンサルティング等を行っております。 ・地場工務店ビジネスを支える4つの伴走型支援サービス(Tukuruツクル、Souzouソウゾウ、Tukamuツカム、Jissenジッセン)を中心に、多くのお取引先を支援しております。 ・設立後、4年程度の企業ですが成長を続けており、自身のスキルアップと共に成長できる企業です。 ・風通しの良い社風であり、働きやすい職場です。 ■企業理念: それぞれの想いを誠実に受け止め発展させる 私たちは、クライアントの声に耳を傾け着実な成果を挙げていただくためにきめ細かい対応を第一に掲げております。よくある月並みな表現に捉えられがちですが、それは弊社を知っていただいた方であれば同意して頂けると思います。十人十色という言葉があるように、皆それぞれに悩みや不安がある中で私たちのサポートで、1社1社丁寧にコンサルティングを行い成果に結びつけること。それが私たちの使命です。「仕組みやノウハウを導入して、立ち上がるかどうかは個人の力量が物を言う」ことより、クライアント自身が「こうなりたいという理想」を叶えるための最善策を提示、そして行動プロセスまで共にし苦楽を分かち合うパートナーとして存在し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://r-frame.jp |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 57百万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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