【MS＆ADシステムズ株式会社】【社内SE】インフラエンジニア（損害保険基幹システム）◆三井住友海上＆あいおい同和G◆内販100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【社内SE】インフラエンジニア（損害保険基幹システム）◆三井住友海上＆あいおい同和G◆内販100%


～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～
●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業
●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP
●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎

■業務内容：
現行のオンプレミス環境にある基幹システムを、安全かつ計画的にＡＷＳクラウドへ移行業務（リフト＆シフト）を行って頂きます。
（委託先であるパートナー会社と協力して開発を行います）

＜計画・設計＞
・現行オンプレミス業務（サーバー、ネットワーク、ＤＢなど）の詳細な技術アセスメントと課題抽出
・調査結果に基づいた、最適なＡＷＳ移行アーキテクチャの設計および移行計画の策定
＜構築・実行＞
・ＡＷＳサービスを用いたターゲット環境の構築と設定
・ＡＷＳ移行ツールを活用したデータ、アプリケーションの移行
＜検証・最適化＞
・移行後のシステム検証、パフォーマンステスト、セキュリティｈａｒｄｅｎｉｎｇ
・リフト後のリーソース最適化、コスト効率化の提案と実行

■キャリアパス
入社直後から、最重要ミッションであるオンプレミスからＡＷＳクラウドへのリフトプロジェクトの中核を担って頂きます。移行完了後は、一定の開発業務経験を経て、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性・実績に応じたマネジメント職へのステップアップが可能です。

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ
◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎

■働きやすい環境
・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度
・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）
・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎
・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】