【阪急阪神不動産株式会社】【大阪／準管理職】特命戦略の推進 ◆土日祝休／フレックス・在宅勤務有◎／阪急阪神G【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【大阪／準管理職】特命戦略の推進 ◆土日祝休／フレックス・在宅勤務有◎／阪急阪神G


＼東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／

■職務内容
住宅事業企画部の諸業務に従事いただきます。
阪急阪神東宝グループの総合力を活かし、富裕層のお客様（「特定個客」）に対して、
不動産を軸としたライフプランニング及び資産運用に関するコンサルティングサービスを提供します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

1.「特定個客」への窓口対応・深耕
お客様からのご相談受付、ニーズのヒアリング、関係構築（電話、メール、対面等）
お客様のライフステージに合わせた中長期的なフォローアップ、及び1次対応窓口
2.クライアントの窓口対応・深耕
グループ会社（阪急阪神百貨店のお得意様）の反響・実積管理、及び1次対応窓口
3.オーダーメイドな企画・提案
お客様のニーズに基づいた不動産（特選物件、投資用物件等）や関連サービスの企画・提案　※上司・先輩に同行、補助
グループ各社のリソース（百貨店、ホテル、エンタメ等）を活用したソリューション提案　※上司・先輩に同行、補助

4.業務支援・情報連携
営業支援システム（CRM等※システム構築中）を活用した顧客情報管理・更新、グループ内関連部署との連携・調整
市場動向調査、お客様の動向分析、新規商品・サービス開発への参画
住宅事業本部内の人材育成・顧客対応の知見集約を目的とした研修・勉強会の企画・運営・補助
住宅事業企画部内の業務の支援・補助

【契約期間備考】
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。
社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】