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正社員
■ 仕事内容(ポジションサーチ型)
本求人は、あなたの経験・スキル・希望に基づいて、三菱電機グループ内の最適な配属先をご提案する「ポジションサーチ型」の募集です。
【担当業務の一例】
・電気設計・回路設計(アナログ/デジタル)
・組み込み制御・ファームウェア設計
■求人の魅力・ポイント
・ 三菱電機グループの安定基盤で長期的にキャリアを形成
・ 機械設計・回路設計・組み込み制御など複数ポジションからマッチング
・ 東京・神奈川限定募集!配属後の転勤は一切ナシ
・ 三菱電機の500種類以上の研修+定期面談で安心のサポート体制
・ 年間休日130日(計画年休5日含む)/10日以上の長期休暇あり
・ 待機期間なし&希望勤務地100%配属で収入も安定!
◎大手グループ水準の福利厚生
・資格取得支援制度(報奨金最大30万円)
・U・Iターン支援制度:転居費として30万円支給
・三菱電機の家電購入割引、社員食堂利用可、各種健康支援あり
・スキルアップ研修や自己啓発奨励制度も完備!
■ ミッション:エンジニアの「発掘」と「育成」
私たちダイヤモンドパーソネルは、三菱電機グループの一員として
技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。
・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く
・チームで育てる文化がある
・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
■ 企業理念(ビジョン)
私たちは「顧客」「従業員」「社会」それぞれの課題に真摯に向き合い、
より良い社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 最後にひとこと
キャリア、趣味、家族との時間――
そのすべてを大切にしながら、理想の働き方を実現しませんか
モノづくりの最前線で、あなたの技術が未来を支える。
三菱電機グループの環境で、**“あなたらしいキャリア”**を一緒に築きましょう。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、鎌倉の事業所 ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:450万~600万円/月給:25万~35万円(目安) 賞与:年2回、昨年度実績3.8ヶ月分 昇給:あり/残業手当:全額支給 年収例(経験者):年収500万円(月給27万円+賞与3.8ヶ月+残業月平均20h分含む) ※経験・選考により金額は変動 〈福利厚生〉 交通費全額/社会保険完備/退職金/資格手当・資格取得支援(費用補助・褒賞金)/健康診断/社員割引 技術講座・研修(グループ研修含む)/在宅勤務(就業先による)/車通勤(勤務先による)/自転車通勤(規定あり) U・Iターン支援(支度金30万円※規定)/出産・育児支援/社員食堂・食事補助(勤務地による) 定年60歳・再雇用65歳まで/三菱電機健保加入・家電割引/ベネフィット・ステーション 〈勤務時間〉 9:00~17:30(実働7時間45分)※勤務先により15分単位で前後 休憩45分(12:15~13:00) 残業:月20時間以下(時間外労働あり) |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日:土日祝日日 年間休日:130日(計画年休日日含む) 休日制度:有給休日、夏季休日、GW休日、年末年始休日、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ■補足情報 完全週休日2日制(土・日) 祝日 GW休日 夏季休日 年末年始 ※GW/夏季/年末年始休日は『10連休日上』の長期休日も取得可能! 年間有給休日10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 産前産後休日取得実績あり) 育児休日男女ともに取得実績あり) 特別休日(結婚、忌引、ほか) 介護休日 ※年間休日には5日の計画年休日含まれます。 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) |
| 応募資格 | 【応募条件】 高専卒以上 以下いずれかに該当する方 ・ 理系学部・学科卒業者 ・ エンジニア経験者(製品・業界不問) ・技術を深めてスペシャリストを目指したい方 ・主体的に業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324) ■事業詳細: (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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