【株式会社オプティマ】【千葉】自治体系開発エンジニア／実働7.5h／残業残業10ｈ程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【千葉】自治体系開発エンジニア／実働7.5h／残業残業10ｈ程度


【自治体ノウハウ習得可／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】

■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。

■業務内容：
大手SIerと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。

■具体的な職務内容：
財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当頂きます。
パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。

■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。

■キャリアアップ：
将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。

■募集部門から一言：
積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】