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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
Salesforceエンジニア(リード候補)◆東京駅徒歩5分/新オフィス/残業月10H/福利厚生充実
■□プライム案件9割以上/顧客と距離近く伴走できる/ビジネス課題から解決/原則在宅勤務/年休122日/フレックスタイム制で働きやすさ■□
■募集背景
プライム案件を中心に構想フェーズから参画するプロジェクトが増加しており、今回、新たにエンジニアポジション(リード候補)を増員することになりました。
スキルやご経験に応じてメンバークラスからスタートしていただくか、リードエンジニアとしての役割をお願いするか、ご相談させていただきます。
要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担うチームで、技術力だけでなく業務理解力や提案力も身につけられる環境です。
■具体的な仕事内容
・Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守
・お客様の業務改革(KGI・KPIの策定・業務の見える化・PDCA高度化)
・組織マネジメント(チームビルディング)
本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。新しくジョインしてくださる方の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています。
■入社後のイメージ
入社後は、経験やスキルに応じて既存プロジェクトにアサインさせていただき開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。
■キャリアアップイメージ
技術を極めチームを統括するリードエンジニア、プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、組織マネージャー(エンジニアチームの立ち上げや育成)、など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただけます。
■開発環境
・開発言語:Apex
・フレームワーク:Visualforce/Lightning
・プラットフォーム:Salesforce
▼このポジションの魅力
【プライム案件9割以上】大手優良顧客との直接取引が9割以上。安定した環境の中でじっくり開発に取り組みたい方にぴったりの環境です。
【リモート併用OK!】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
【福利厚生充実+個人の成長を後押し!】東京駅から徒歩5分の新オフィス!資格取得支援制度(70,000円/年支給)・資格取得奨励金制度など個人の成長を後押しする制度あり!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京本社 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~580,000円 <月給> 380,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:あり(業績連動) ■昇給:年1回見直し ※グレードにより管理監督者勤務を適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習補助制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・セーフティーネット制度(カウンセラー等への悩み相談) ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得奨励金制度(年間最大70,000円支給) ・学習補助制度 ・オフィス:ウォーターサーバー・オフィスコンビニ・コーヒーマシーン完備 ・受動喫煙対策 社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置 ・部活動あり(駅伝部、バスケ部、カラオケ部 など多数実施※参加任意) ・他事業部交流を目的とした社内イベントを随時開催(参加任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日122日、Myday休暇(誕生日休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforce開発の実務経験(いずれも2年以上)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サークレイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: Salesforce関連サービス…Salesforceコンサルティング~導入、定着化、運用まで一連のプロセス支援を行います。Force.com/Mobile/Herokuなどの開発に加えて、近年急速に需要が拡大しているクラウドインテグレーションやマーケティング関連ソリューションにも力を入れています。 ■同社の強み: クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」 クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。 定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」 他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。 パソナグループのビジネスで培った「ソリューション力」 Salesforceのパワーユーザーであるパソナの導入事例を手がけているだけでなく、人材・公共・文教などに強いパソナグループ発の会社だから実施可能なユニークな開発実績を数多く有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 潤 |
| URL | https://www.circlace.com/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 387百万円 |
| 売上 | 2,527百万円 |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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