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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【福岡/在宅可】ITエンジニアオープンポジション◆スキルアップ支援◎/フレックス/転勤なし
~教育体制充実/IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能/フレックス・年休125日(土日祝休み)で働きやすい環境あり~
■業務概要:
主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。幅広い案件があり、且つ営業担当と部門責任者と面談の元、思考性に近いものをご提案します。
■業務詳細:
システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務
■キャリアアップ:
開発、構築やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。
■魅力点:
◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。
◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。
■当社について:
・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。
・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR(業務改革)支援、ERP導入・運用 支援など 経営~システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。
・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡支社 住所:福岡県 福岡市博多区博多駅南1丁目11-27 AS OFFICE博多 408号室 勤務地最寄駅:JR 博多南線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 案件状況によっては在宅勤務可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円~623,700円 固定残業手当/月:32,500円~96,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■外部研修自由受講 <その他補足> ■GLTD制度(長期障害所得補償保険)加入(介護特約あり) ■福利厚生アウトソージングサービス「WELBOX」加入 ■誕生日プレゼント(カタログギフト) ■ご家族の記念日にお花プレゼント ■401K制度 ■各種慶弔金 ■各種社内イベント など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始5日、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、産休・育休 ■有給休暇:入社半年間…特別休暇7日間付与※規定有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITエンジニアとして実務経験があられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FutureRays株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇ICTコンサルティング…ICT企画・戦略立案、導入、運用・保守までお客様のICTライフサイクルをワンストップで支援。 ◇テクノロジー…アプリケーション開発からパッケージやICTツールの活用、インフラ構築とICTに関連する広範な領域に対応することが可能。 ◇ソリューション… ・基幹業務…コンサルティング視点でお客様の基幹業務を効率化・可視化・最適化し、企業経営インフラ構築のための最善策をご提案します。 ・経営・戦略基盤…お客様の経営判断や事業戦略策定のための情報基盤を構築し、企業としての将来を切り拓くためのソリューションをご提供します。 ・システム基盤…お客様のICTインフラ環境を調査・分析し、効率性や生産性、安全性などのさらなる向上を可能にするシステム基盤を構築します。 ・デジタル活用…IoTやRPAなどの最先端デジタルテクノロジーを活用したソリューションをご提案し、お客様の経営・業務環境の革新を実現します。 ◇教育・研修サービス DX人材教育研修…DXや生成AIに対応できるIT人材育成をする法人向けのサービスです。IT企業の新入社員はもちろん、DX推進に課題をお持ちの事業会社にもご利用いただけます。 ■メッセージ: 当社の仕事は、ものづくり業ではなく、ICTとコンサルティングを駆使したサービス業だと考えています。 そして、私たちにとってのコンサルティングとは、時間をかけて培い受け継がれてきた知見でありお客様の課題を解決するための技術です。 さらに、FutureRaysのコンサルティングは、あらゆる企業の方々がICTのことについて気軽に相談できるサービスであらねばならないと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中井 崇幸 大手コンサルティングファームにて実績を重ね、06年「お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込め当社を設立。 |
| URL | https://www.bemac-fr.com/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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