【株式会社フルスピード】【渋谷】人事労務／給与社保～勤怠管理などコア業務をお任せ◆プライム上場G／残業平均15h／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【渋谷】人事労務／給与社保～勤怠管理などコア業務をお任せ◆プライム上場G／残業平均15h／土日祝休


★労務全般を幅広く経験できる環境／事務所出身の方も歓迎／プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超★

■業務内容：
当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです（約380名程度）。

■具体的には：
＜給与・労務＞
・給与計算
・社会保険手続
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など）
※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所へアウトソースしており、その手続きにあたっての社内コミュニケーションが重要な業務となります。
＜その他人事業務＞
・福利厚生の運用
・人事情報管理

■使用システム：
SmartHR（人事情報管理）／楽楽勤怠（勤怠管理）／バクラク（電子稟議）
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。

■組織構成：
人事部長1名、採用担当1名、労務担当1名で構成。
※親会社人事部門・子会社人事との連携もあり、状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。

■フルスピードの労務担当として働く魅力：
□＜労務全般に携わる＞労務の一部分ではなく、労務全般に関わることができます。自身の業務がどういった影響をもたらすのか、仕事の意義を肌で感じることができます。そのような経験をすることで、就業規則などの制度企画へのキャリア形成にもつながります。
□＜相談先多数＞アウトソース先の社労士、上司、社内の管理部門といった相談先がある環境のため、本当にどうすればいいかわからない、という課題で困るシーンはない環境です。
□＜業務改善歓迎！＞業務オペレーションはご自身のやりやすい形に変更、既存ツールの見直しなどウェルカムです。
□＜頼りにされる存在＞社会保険事務、給与計算を社労士にアウトソースしているため、当社から委託先に適切な情報を整えてお渡しする必要があります。適切な情報を集めるプロセスで様々な相談を受けることも多いです。多くの方に頼りにされる存在として働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】