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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京/三田】PM・PL（インフラ設計・構築）
■仕事内容：
・通信キャリア／大手Sierのインフラ設計構築プロジェクトについて、プリセールスから納品（完了）までをマネジメント、リードいただきます。
■業務内容詳細
＜プロジェクト例＞
・統合セキュリティ導入／更改（NGFW／SASE／EDR導入）
・業務基盤ネットワークのリデザイン（DC／コア／WAN設計,SDx導入）
・拠点展開（展開計画／設計）
・DC移行（オンプレ→クラウド移行・刷新・統合計画／設計）
＜主な工程＞ ※対応範囲は案件により異なります。
・プリセールス：見積／SOW／RACI作成,RFP対応
・プロジェクトマネジメント
・要求整理,WBS／課題管理,CAB運営,ステークホルダー調整,PJ計画／計画書作成
・プロジェクトリード：
・要件定義／方式・基本設計（移行設計・運用設計）,詳細設計のレビュー,ベンダ統制,会議ファシリテーション,完成図書納品
■チームメンバー情報
人数構成：5～20人体制
PM：1＋（PMO：1）＋（PL：1+SEチーム：3-5）×1-3ライン
※案件規模により構成は異なる
・平均年齢：35歳
・男女比：9:1
■業務の魅力
・大きな意思決定権を持てるため、大きな成果に直結する手ごたえと高い達成感を得られる。
・一気通貫で大きな案件の上流工程に携わり、専門領域に特化したプロジェクトにも多く関与できるため、完遂すればエンジニアとしての市場価値が大きく高まる。
■得られる経験
・一連の上流工程の経験
・複数プロジェクトを束ねる経験
・特定技術分野の高度な知見
■キャリア展望
より上位のアーキテクト（プリンシパルアーキテクト）、マネージャー（プログラムマネージャー,プリンシバルPM,エグゼクティブPM）
■当社の想い
・ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 17:00～9:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■関東近郊のプロジェクト先： ・三田本社ビル、平和島拠点または東京都内の各拠点 ■在宅勤務・リモートワークの可能性あり※頻度などは配属先により異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～571,000円 ＜月給＞ 500,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 寮社宅：■社宅制度あり 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度…60を超える多くの講座／無料受講可 ■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用／受験・更新費用（合否不問）／資格手当の月額支給 ※支給期間あり ＜その他補足＞ ■厚生年金基金加入 ■健康診断 ■健康保険組合保養所（国内各地） ■報奨金（年1回表彰あり ■引越し費用負担制度あり（規定あり） ■従業員持株会 ■各種の社内交流イベント（ハロウィンパーティー等） ■休日休暇補足： ・健康増進休暇（夏季休暇など）、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。 ■有給休暇…入社初月から支給＆全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。 ■5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・通信キャリア/Sier側の立場での上流工程経験 ・マルチベンダ構成での設計／構築経験（Cisco／Juniper／YAMAHA／Fortinet／PaloAlto等） ＜具体的には以下経験を求めております＞ ・案件推進力：WBSや進捗／課題／変更管理ツールを駆使し、複数のステークホルダーとの調整や折衝のうえ、PJを計画の通りに完遂した実績 ・課題設定／解決力：現場や顧客からの要求やトラブルに直接面して問題を特定し、解決に向けて自ら計画、行動できるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ～デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団～ ◇インフラオペレーション ◇インフラ構築支援 ◇セキュリティオペレーション ◇サービスデスク ◇オートメーション／DX支援 ◇リファービッシュ／キッティング ■サービスについて： 当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。 「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。 ■事業詳細： （1）インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。 （2）インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN／WANデザインやNW統合セキュリティ（SASE/SD-WAN）導入などの実績を持ちます。 （3）セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品（Microsoft Defender for Endpoint）を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。 （4）サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント／ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス（常駐）型」でも提供しています。 （5）オートメーション／DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。 （6）リファービッシュ／キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 深山 博文 |
| URL | https://www.exeo-esm.com/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53億4千万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Samaria
社内SE・ヘルプデスク◆一人目のメイン担当者/年間休日125日/月給31万円～
株式会社TENGA
インフラエンジニア（運用担当）/入社後すぐにフルリモ可能/前職給与保証/年休120日...
株式会社Ｄｏｅｒ
IT営業*年収600万～800万円超可*フレックス*年休125日以上*上場準備中
株式会社アイ・ディ・エイチ
IT営業*未経験OK*インセンあり*残業少なめ*スキルアップ支援制度が充実
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