【大鉄工業株式会社】大阪市／転勤基本なし◆建築営業《民間・大型新築案件》自由な風土／30代で管理職も／JR西日本G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


大阪市／転勤基本なし◆建築営業《民間・大型新築案件》自由な風土／30代で管理職も／JR西日本G


～JR西日本グループ最大級売上規模のゼネコン／売上1000億円越え／大阪に根付く／10億円など大規模物件も～

■業務概要
民間デベロッパーを中心とした建築工事の受注営業をお任せします。
＊情報収集～見積・入札～社内技術部門との調整～受注後の定期打合せや調整

【案件詳細】
〇担当顧客
・民間デベロッパー・不動産会社・事業会社（物流・商業など）
・既存：新規 ＝ おおよそ8：2
・飛込み基本なし※既存顧客からの相談・紹介メイン
〇物件
・商業施設、分譲・賃貸マンション、大型物流施設、オフィス・事務所ビル等
・エリア：京阪神中心（関西圏の協力会社への依頼を前提にしているため関西中心）
・金額：20～30億円中心(大型はそれ以上あり)
・新築：改修 ＝ 9：1
・工期：新築は1年以上メイン

■業務の特徴
・公共性高い物件や、大型物件に携わる
・3割程はグループ内の安定受注があるため、会社として「売上ゼロからの積上げ」でなく、ベースがある上で営業活動が可能。
→新しいことへのチャレンジができ、数字・ノルマのプレッシャーや詰め無し

■キャリア
・昇格：面接・評価をベースに、実務経験・社内貢献度などを総合的に判断
・新卒、中途、入社年次関係なくフラットに評価。30代後半で管理職も。

■組織（人数・社風）
・30代～40代中心
・（1）民間（3名）（2）官公庁（6名）（3）ＪＲ関連（5名）の3部署編成　※（2）（3）にもゆくゆくチャレンジ可能
・JRグループらしい堅実さと、建築部門の“自由・チャレンジの風土”がほどよく混ざった空気感

＼大鉄工業について／
（１）関西だけで売上1,100億円規模の安定基盤 × JR西日本グループ
・自己資本比率60％超の堅実な財務体質
・80年以上黒字経営
（２）大阪に腰を据えながら、年収&キャリアアップ
・転勤は原則なし
・30歳560万円、30代中盤600～700万円、管理職登用800万円以上のイメージ（30代後半から管理職も現実的な制度・登用実績）
（３）働き方
【休日出勤】なし
【出張】泊り：基本なし
【転勤】制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無（ご家族事情などもしっかりヒアリング）
【直行直帰】柔軟に活用。（自宅→現場→別の訪問→直帰など実践中）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】