【株式会社Ｄｒ．健康経営】【港区／週2在宅】法人営業◆産業医紹介サービス提案／裁量権大きく挑戦できる環境／風通し◎フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【港区／週2在宅】法人営業◆産業医紹介サービス提案／裁量権大きく挑戦できる環境／風通し◎フレックス


【週2リモート／フレックス／裁量権〇法人営業スキルをさらに磨ける／相談しやすく風通しの良い環境◎／社会貢献性の高い保健師紹介事業】

■採用背景
より多くの企業様にサービス導入いただけるようにするための増員募集です。法人営業経験を活かしたい方はもちろん、経験が短くても周囲に相談しながら挑戦できる環境を整えています。自分自身のやりたいことを積極的に発信・行動したい方におすすめです！

■業務内容
・商談（導入に向けたヒアリングやサービス説明。１日当たり平均2件程度）
・テレアポ：社内で用意しているリストをもとに、ニーズ確認とサービス提案
・資料・書類作成
・成約後の産業医紹介・企業との調整
・社内MTG
社員企業の人的資本経営に関する課題をヒアリングし、産業医紹介を軸にサービス導入を提案します。


■働く環境
20～30代の4名で構成されており、全員中途入社者です。出社時は上司（30代男性）とメンバーと隣り合う席に座っていただき声をかけやすい環境づくりを心掛けています。
リモート勤務の日もSlackで常時コミュニケーションを取ることができます。上司に当たる方も気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛けており、案件や業務について何か相談があれば自由に予定表を送れるなど、風通しの良い組織です。

■働き方
・週2回リモートワーク可能
・フレックスタイム制度あり
入社後はOJTと商談同席から始めていただきキャッチアップしていただきます。

■当社の事業展望について
「すべての企業に、健康経営を当たり前にする」というビジョンを掲げています。健康経営とは「社員が心身ともに健康で働ける環境を整えること」で、そのために産業医や保健師を採用しようとする社会的なトレンドがあります。現在、日本には約15万社が産業医を配置する必要がありますが、当社の調査では、十分なサービスを受けられている企業はわずか約5％。まだまだ改善の余地が大きい市場です。私たちは、より多くの企業に健康経営を広げ、働く人と企業を支える存在になることを目指しています。この事業は、社会に大きな価値を生み出す仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】