【株式会社Ｄｒ．健康経営】【港区／在宅有】法人向け提案営業◆産業医紹介サービス／新規リード獲得／残業20h・フレックスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【港区／在宅有】法人向け提案営業◆産業医紹介サービス／新規リード獲得／残業20h・フレックスあり


【週2リモート可・フレックス有～新規リード獲得～従業員の健康課題を抜本的に解決する提案ができる～成長フェーズの産業医紹介ビジネス】

■採用背景
営業力強化を目的とした増員募集です。法人営業経験を持ち、積極的に新規開拓に挑める方を求めています。業界未経験でも活躍いただける環境です！

■業務内容
企業の人的資本経営に関する課題をヒアリングし、サービス導入に向けて力を発揮していただきます。展示会での接点づくり・リストへのテレアポ・社労士への説明を通じた紹介等を通して獲得した顧客先からの新規受注獲得を狙います。

■具体的な業務
・商談（導入に向けたヒアリングやサービス説明。１日当たり平均2件程度）
・テレアポ：社内で用意しているリストをもとに顧客先を開拓
・資料・書類作成
・成約後の産業医紹介・企業との調整
・社内MTG

■組織構成・教育体制
部長含む4名で構成され、全員20~30代の中途入社者です。丁寧で穏やかなタイプからアグレッシブなタイプまで多様なメンバーが活躍中です。
入社後はOJTや商談同席で業務スキル習得を目指していただきます。定期的な社内ミーティングが用意されているため、自身が抱える案件についても質問や相談がしやすい環境が用意されています。業界未経験でも、営業経験があれば早期に活躍できます！

■ビジネスモデルとポジションの魅力
労働人口が減りつつある現代で、企業様は従業員が健康的に働くための環境を整えるため、産業医の方を必要としています。
当ポジションではそのような企業様の課題を捉え、産業医の紹介にとどまらず様々なサービスを活用して根本的な課題解決のために伴走していきます。ただものやサービスを売るだけではなく、顧客の困りごとに寄り添って効果的な提案ができる、やりがいのある仕事です。

■同社特徴
「すべての企業に、健康経営のスタンダードを」をビジョンに掲げ、人材を大切にし、企業経営をプラスに導く健康経営を実現することですべての働く人と企業を支える存在を目指しています。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は約5％と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの健康経営を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】