【株式会社BREXA Technology】【神奈川県藤沢市】自動搬送ロボット（AMR／AGV等）関連業務（システム導入・調整支援）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【神奈川県藤沢市】自動搬送ロボット（AMR／AGV等）関連業務（システム導入・調整支援）


≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫

◆職務概要：
大手重工業メーカー製ロボットを中心としたプログラム調整・導入支援業務を担当いただきます。自動搬送ロボット（AMR／AGVなど）に関する制御・通信調整やPythonスクリプト検証をお任せします。

◆職務詳細：
◇システム導入・調整支援
・大手重工業メーカーの搬送ロボットシステムの立上げ・通信設定・動作確認
・Pythonスクリプトによる制御アルゴリズム検証や動作デバッグの実施
・搬送ルート最適化・障害物検知制御・外部機器連携（ドッキング機構・センサ通信）などの調整
◇保守・運用サポート
・定期的な動作チェック、ログ監視、ファームウェア更新、通信テストなどの実施
・搬送システム異常時の復旧対応・ソフト改修提案

■シニア層の活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴：
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休125日のほか充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】