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正社員
DMO化に伴う組織拡大を支えるため、採用活動の強化と人材育成制度の構築などを担当。総務部門の中核として、人事労務管理から各種庶務業務まで幅広く対応し、組織の基盤強化に貢献する重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
採用活動の企画・実施を主導し、年間を通じた採用計画の策定と実行を担います。また、人材育成のための制度設計や、キャリアプランの構築にも取り組んでいただきます。
加えて、総務部門として各種庶務業務や会議体の運営など、バックオフィス業務全般をサポート。組織拡大に向けた基盤づくりの中心的役割を担っていただきます。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：大学卒以上
定年制：有
定年年齢：65歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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総務課長/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42367
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■イベントや観光案内所運営、観光プロモーションなどの「公益事業」と観光施設運営、物販・サービスなどの「収益事業」も併せて行い、両事業のバランスを図りつつ法人運営を行っています。
■200万人の来場がある札幌を代表するイベント運営を通じ、札幌の魅力作り、地域貢献を直接行うやりがいを感じられる組織です。
■少人数で多岐にわたる業務を担当するため、チームワークや協調性を大切にしており、採用後も研修や面談、OJTによる指導教育などで個人の成長をサポートしています。
■現在働いている職員は達成意欲や責任感が高く、自律的に業務が進められるよう、個人の裁量も大きくなっています。組織風土として生産性の向上や業務改善のマインドも高く、最新のIT機器の導入（業務上仕様するノートPCなど）など組織の先進性も重要視しています。
★推奨ポイント★
【人事・採用強化/組織成長の基盤づくり】
■DMO化に伴う組織拡大に向け、採用活動と人材育成制度の構築を担う。総務部門の中核として、バックオフィス機能を強化し、組織の持続的成長をサポートする重要ポジション。
勤務地：
北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
一般社団法人札幌観光協会
アクセス：
地下鉄各線 大通駅
ポイント1アピール
交通費別途支給
ポイント2アピールコード
302
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄各線 大通駅 |
| 給与 | 年収 500万円 〜 500万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・経営企画の経験 ・人材会社での就業経験 ・複数の業務経験があり... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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