【キャリアバンク株式会社】人事/正社員（正社員）

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定
・人事制度コンセプトの策定
・人事制度の詳細設計
・人事制度の導入・運用支援
・人材育成体系の構築
・働き方改革を通じた組織変革支援
・組織・人材領域全般の課題解決支援
プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。
人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。
クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。
プロジェクト期間は、平均して6ヵ月〜8か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。

※特徴※
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴：高校卒以上

定年制：有
定年年齢：65歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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人事制度構築コンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42394
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中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。
様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は当社ならではの魅力だと思います。

★推奨ポイント★
■個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。
■フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。
■職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
■30〜40代が多く、20代後半〜50代まで幅広い年齢層が活躍中。

勤務地：
北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地　北洋大通センター　13階
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
株式会社北海道共創パートナーズ
アクセス：
地下鉄各線「大通」駅