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正社員
以下のような新卒採用業務をご担当いただきます。※チームで取り組みます
■企画/計画する
・昨年度実績の振り返り
・採用したい人材の検討、傾向分析
・目標採用人数確保に至るまでの戦略検討
-広報戦略の検討
-参加する採用集客イベント選定や自社イベント企画
・予算案の作成および年間スケジュールの作成
■集める
・計画したイベントへの参加
・学生への個別フォロー(面談設定、面談実施等、学生への社員紹介)
・自社PRコンテンツの作成、見直し
・就活サイトへの求人掲載および企画案内文の掲載、メンテナンス
■選ぶ
・選考会場、面接官、選考資料の準備
■動機づける
・内定者フォロー(交流会、社内見学、研修見学等)
・内定式実施(会場設営、アジェンダ作成、内定者移動手配)
■キャリアパス(一例として)
採用担当者⇒採用チームリーダーor採用のスペシャリスト⇒人財開発Gのマネージャー⇒コーポレートマネジメント部部長⇒人事担当役員(CHRO等)
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴:大学卒以上
定年制:有
定年年齢:60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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採用担当/週休2日/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42333
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クオリサイトテクノロジーズの経営理念のひとつが「個人の成長=会社の成長」です。 社員一人ひとりの魅力や技術力が高まり成長していくことが、企業価値を高めて会社が成長していく原動力であると考えております。 また、自己成長をめざして行動する社員に対して環境、研修、制度面で全面的に支援していき、機会が溢れた会社にしたいと考えております。
★推奨ポイント★
<魅力>
経営において大変重要な「人財」を採用する仕事です。
採用は会社の未来を創る大切な仕事です。
沖縄・北海道でもレベルの高い仕事を通じて成長できる環境や雇用があることを一人でも多くの応募者に知ってもらい一緒に働く仲間になってもらうこと。
私たちのMissionである「人とテクノロジーで地方の未来を拓く」に対し共感してくれ、一緒に成長できる仲間を増やすこと。
それは、採用担当者としての大きな貢献だと考えています。
その分責任もあり、やりがいを感じられる仕事だと思います。
勤務地:
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル22階
アクセス:
地下鉄各線 さっぽろ駅
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
ポイント1アピール
交通費別途支給 土日祝日が休み
ポイント2アピールコード
103,302
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄各線 さっぽろ駅 |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・採用業務もしくは営業や企画業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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