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正社員
■職務内容：
法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。
≪・・・具体的には・・・≫
・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。
・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。
・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。
・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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法務職/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市白石区/41859
【大手建設資材販売加工会社/法務職/札幌市白石区】東証スタンダード/年間休日125日/残業ほとんどなし【41859】
★PR★
クワザワグループは建設業界において「資材販売」「工事施工」「新築・リフォーム」「運輸」「製造」 「加工販売」「サービス」の7つの分野で事業を展開しています。グループ全20社が持つ専門的な知見・技術と各社の密接なネットワー クによって生み出されるメリットを最大限に発揮し、建設事業をトータルにコーディネートできるのがクワザワグループの強みです。
★推奨ポイント★
・東証上場企業の法務担当として経験を活かしてご活躍できます。
・平均残業時間20時間程度と過度な残業はほとんどありません。
・現在、管理機能は本社札幌のみのため、基本的に転勤も想定していません。
・20社以上のグループ会社を持つ大きな基盤を持っており、ホールディングスの経営企画として関連会社の統括にも関わることができます。
勤務地：
北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
クワザワホールディングス株式会社
アクセス：
地下鉄東西線「白石」駅
ポイント1アピール
交通費別途支給
ポイント2アピールコード
302
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄東西線「白石」駅 |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日数125日、夏季休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 上場会社の総務・法務経験 求める人物像 ・論理的思考力 ・柔軟... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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