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契約社員
和モダン・ラグジュアリーホテルでの中枢を支え、ホテルフロント統括責任者を募集します。即戦力として活躍いただける方やキャリアを伸ばしたい方を募集します。
【具体的には】
・ホテルのフロントオフィス業務の計画と管理を担当。
・ホテル宿泊、ゲストサービス、予約、コンセルジュの指示および調整
・フロントオフィスのスタッフ全員を常に注意深く、フレンドリー/親切で、すべてのお客様に丁寧に対応するように訓練
・フロントオフィスシフトのスケジュールを作成、監督
・正確な部屋のステータス情報が維持され、正しく伝達されていることを確認
・各シフトの終わりにレジをインアウトチェックし、キャッシとデポジットを検証
・日々の稼働状況と予約状況を確認し、部屋収入と占有率を最大化す
・すべてのホテルポリシーとハウスルールを実装
・収益と稼働率の予測
・経営陣の要求に応じてそのほかの業務を遂行
・お客様の問題を効率的、迅速に、そして丁寧に解決
・すべてのV.I.P.の特別な要求に対応
※ スタッフの多くは外国人（主に台湾・中国人）なので、海外の方と円滑なコミュニケーションをすることが求められます。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：不問
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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フロントマネージャー/社会保険完備/虻田郡倶知安町/40238
【アッパーヒラフに位置するラグジュアリーホテル/フロントマネージャー/ニセコヒラフ】寮あり/送迎あり/まとまった休日が取得可【40238】
★PR★
2012年に設立。2022年開業の高級ホテル「山翆ニセコ」の開発・運営を主体業務とし、ヒラフ地区での投資ならびに開発案件に取り組んでおります。
★推奨ポイント★
・2022年夏季に開業の高級ホテルの初期メンバーとして参加し、財務、法務、人事、総務等に携わる非常に重要な役職となります。
・ハイシーズンとなる冬季期間はもちろん夏季期間も含めて通年営業する、ラグジュリーホテルとして国内はもちろん冬季は諸外国からのインバウンドラグジュリーゲストの対応をいたします。ニセコの中心地にありながら、いまだ自然に囲まれた隠れ家のような独立型ラグジュアリーホテルです。
・独身者・既婚者向けの寮が完備されています。入寮時にデポジットをお支払いいただくのみで、毎月の寮費は頂きません。
・スキーシーズン後の閑散期などはまとまったお休みを取得しリフレッシュいただくことも可能です。
勤務地：
企業名：Hirafu Capital 合同会社
就業場所：北海道虻田郡倶知安町 ニセコひらふ1条4丁目
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
ポイント1アピール
寮/社宅/住み込み シフト制
ポイント2アピールコード
109,307
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | シフト勤務（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 400万円 〜 400万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | シフト制・4週8休・年間休日110日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・海外・国内ホテルでの同業務経験 ・中国語の対話スキル 求める... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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