【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【大阪/在宅可】SAPエンジニア◆国内トップクラスの ERP/基幹刷新経験が積める◆三菱電機グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【大阪/在宅可】SAPエンジニア◆国内トップクラスの ERP/基幹刷新経験が積める◆三菱電機グループ


【三菱電機100%子会社／製造業向けSAP導入／大手基盤で福利厚生充実／フルフレックス／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
今回のポジションでは、西日本エリアを中心にSAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。

■具体的な業務：
SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しております。
＜案件規模(例)＞
・計測器メーカー：20億強／80人月規模
・製鉄用機器メーカー：6億円程度
・半導体メーカー：5億円程度

■当求人の魅力：
・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能
・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境
・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現
・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能
・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です！

■組織構成/社風：
＜配属部署＞
産業第一事業　DXインダストリー・システム部　第四課
・部全体：約120名
・第4課：約30名
＜社風＞
年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
中途入社者も多数在籍しております。

■働き方：
・基本は平日9：00～17：30勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制を導入
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
・平均残業時間：20時間以内(※水曜日はノー残業デイ)
・在宅勤務：入社後半年程度は週2～3日出社だが、その後は週4日程度可能
※客先常駐はほとんどなし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】