【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【尼崎／在宅可】基幹システム運用◆三菱電機向け◆夜間/休日対応なし◆年休125日◆フレックス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【尼崎／在宅可】基幹システム運用◆三菱電機向け◆夜間/休日対応なし◆年休125日◆フレックス◎


～三菱電機100%子会社／自由度の高い働き方も可◎／アプリ保守経験歓迎／退職金有／在宅勤務可／フルフレックス～
■業務内容：
～5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支える～
当課は三菱電機グループ16拠点の運用業務を集約し、バックオフィスセンター業務として事業展開しております。
センター化のメリットである業務の標準化（品質安定、業務効率）について、弊課では主要テーマとして取り組んでおります。

■具体的な業務：
入社後は同チームメンバーからのOJTにて、弊社のアプリケーション運用のルールや業務構成・内容を習得し、製作所向けの運用担当として実際の作業を実施していただきます。
（1）アプリケーション運用業務
・運用スケジュール管理、ジョブ管理、マスタ管理、ユーザ管理、セキュリティ管理、IT統制管理
・運用課題の提案、実行
・運用ツール、マクロの活用や小口開発による運用改善の策定、実行
（2）アプリケーション運用集約推進
・運用集約するアプリケーション運用の業務分析
・運用集約の計画策定、提案
・運用集約後の標準化による運用効率化の推進

■環境：
（1）利用環境
・三菱電機社標準OA環境、MIND社標準OA環境を利用し、三菱電機グループWAN環境を経由して各製作所のお客様所有の基幹業務システムを利用
（2）運用ツール
・SystemWalker、JP1　他

■やりがい・魅力：
＜三菱電機グループ16拠点を支える大規模案件＞
5兆円規模の三菱電機グループのアプリケーション運用を担う！
単一システムではなく、複数拠点・複数システムを俯瞰するスケールの大きな業務に携われます。
●運用を「回す」だけでなく、改善・標準化を主導できる環境！
運用課題の提案・実行、ツール化や小口開発による改善、運用集約に向けた業務分析・計画策定まで担当！品質向上と効率化を実現する“仕組みづくり”に関われます。
●将来は運用集約・標準化を牽引するリーダーへ成長可能
将来的には運用センター事業の中核人材として、共通業務領域の集約や専門化を推進するプロジェクト推進のキャリア構築が可能！

■組織構成：
・部：57名
・課：20名
＜社風＞
・雑談や日々のコミュニケーションも活発で、困りごとを気軽に相談できるオープンな雰囲気。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】