【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【尼崎/リモート可】基幹システム開発◆三菱電機グループ向け◆大規模案件に上流から携われる◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【尼崎/リモート可】基幹システム開発◆三菱電機グループ向け◆大規模案件に上流から携われる◆フレックス


～三菱電機100%子会社／様々な経験、技術を学べる職場／自由度の高い働き方も可／退職金有～

■求人の魅力：
◎上流工程に携わりスキルを磨ける環境
老朽化システムの刷新、標準化、クラウド活用など、製作所全体の基幹領域を変革するプロジェクトが進行中。要件定義・企画・設計など上流フェーズからの参画が可能です。
◎社会貢献性が高い仕事
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるため、社会的影響度が高くやりがいのある仕事です。
◎経営戦略上の重点領域で成長
経営戦略上でも成長領域への資源配分対応の防衛事業に位置付けられ、大規模かつ継続したインフラ強化見込み。広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

■業務内容：
三菱電機通信機製作所向け基幹系情報システム(生産管理・資材分野)の開発・保守を担当して頂きます。
エンドユーザとの対話のもと保守業務に従事しながら、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも着手頂きます。
顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様と近い場所での環境であるため、対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。

■仕事環境：
・OS：Windows11、Linux
・データベース：ORACLE
・開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio）

■配属部署：
・部：79名
・課：16名
・年齢構成：20代：2名／30代：4名／40代：5名／50代：5名
＜キャリアパス＞
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、将来的には、管理職や中大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制
・在宅勤務週1～2日程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】