【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【姫路/在宅可】基幹システムのインフラ設計エンジニア◆三菱電機モビリティ向け◆安定基盤・福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【姫路/在宅可】基幹システムのインフラ設計エンジニア◆三菱電機モビリティ向け◆安定基盤・福利厚生◎


【三菱電機グループの IT 戦略を支える/フレックス/年間休日125日/離職率2％/退職金有】

■業務概要：
三菱電機モビリティ向けの基幹業務システムや製造現場システム、情報インフラシステムの企画支援から要件定義・開発・保守・運用まで全ての工程を担当しています。

■担当顧客：
三菱電機モビリティ株式会社

■具体的な業務：
お客様の新規SAPクラウド基盤システム導入およびオンプレサーバのクラウド移行に伴い、サーバー・ネットワーク基盤の構築や既存インフラの改善への参画を主な目的としています。お客様の情報システム部門の担当者と密に連携しながら、構築、導入、保守の各工程を経験していただきます。
その後、協力会社のメンバーを指揮し、開発・保守案件の取りまとめ役を担っていただく予定です。
将来的には、お客様への企画提案やシステム要件定義・基本設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

■システム環境：
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・BIツール：QlikView
・ネットワーク：ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN（有線/無線）、PDUなど
・クラウド：AWS、プライベートクラウド
・その他S/W：Apache/Tomcat、Zabbix、MicroSoft製品 など

■配属部署：
・課：14名
・年齢構成　0代：1名／30代：1名／40代：6名／50代：5名／60代：1名
※雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟に働ける
・残業月20時間前後
・在宅勤務週1～2日程度

■教育・研修：
・当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
・外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しております。
・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】