【横河ソリューションサービス株式会社】【三鷹／在宅勤務可】プロジェクトマネージャー(ERP導入)／横河電機G／平均年収800万超／自社勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【三鷹／在宅勤務可】プロジェクトマネージャー(ERP導入)／横河電機G／平均年収800万超／自社勤務


【東証プライム上場・横河電機グループ／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク可・フルフレックス導入／賞与6.5ヶ月／年間休日129日／ERPシステム導入を牽引】

■業務概要：
主に製造業のお客様に対して、ERPソリューション導入のプロジェクトマネージャーをお任せ致します。経営課題・ニーズをお伺いし、解決策をご提案頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ERP導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡って、お客様から見た弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。弊社はプライムベンダーですので、お客様と一緒になってプロジェクトを進めて頂きます。

■働き方：
残業時間は30時間/月程度で土日祝は休みです。リモートワークも積極的に活用しており、部署のリモートワーク率は80%とリモートワークが中心です。全国のお客様が担当となりますがオンライン会議も活用しながらですので、出張は月に5回程度です。

■やりがい：
弊社はプライムベンダーであり、国内No.1ベンダーです。様々な業界と関わることが可能です。
ERP導入プロジェクトは、短いものでも1年程度、長いものだと3年以上の長期に渡るプロジェクトもあります。お客様と一緒に力を合わせて乗り越え、無事にERPを本稼働できたときには、大きな達成感を感じることが出来ます。

■当社について：
横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50％、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。
ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】