【株式会社未来企画】【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし


indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日130日／お客様との信頼関係構築
■業務内容：
「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！

企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。
主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。
「幹部候補を採用したい」「オープニングスタッフを集めたい」「定着率を上げたい」など、多様なニーズに対応しています。
提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開。
商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。
営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。
定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。

【入社後】１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。
営業経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。
２年目からも先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。
※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。
※新人１年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。
◎その他：
・SNS用の動画制作
・WEB広告戦略
・企業ブランディング支援　など

■インセンティブ：
個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。
例）月間利益50万円―1%、70万円―2%、100万円―3%、200万円―4％。
動画受注5000円。

■キャリアパス：
１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。
２年目からは独り立ち
先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます
３年目からはリーダー職に挑戦していただきます

■組織構成：
30名（営業20人、男女6：4）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】