正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【六本木】インフラエンジニア※自社プロダクト「PR Analyzer」/週3リモ-ト可・フレックス
~PRコンサルティング事業を展開し順調に事業成長/スタンダード上場グループ~
■採用背景:
当社は統合型のPRコンサルティング・SaaS(ソフトウェア)・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR TechRカンパニーです。
大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」を保有しており、事業拡大に伴い、自社サービスのインフラエンジニアを募集いたします。
■業務内容:※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。
・インフラの設計、構築、運用、保守
・SRE業務(監視、アラート設計、キャパシティプランニングなど)
・データベースの運用・最適化(パフォーマンスチューニング、障害対応など)
・インフラのセキュリティ対策(脆弱性管理、データ保護など)
・クラウドコストの最適化
・その他、技術選定、プロセスの改善提案など
■働く環境:
年休120日以上で、週3リモ-ト可能です。
■組織構成:
開発チームは、PM・PdM・開発ディレクター・開発・運用保守・SRE・QAエンジニアといった職能を有するメンバーで構成されています。
■ポジションの魅力:
◎ビックデータを取り扱う環境のパフォーマンスチューニング・パーティショニング等の高度な技術的課題を解決する機会
◎自らの改善がプロダクト全体のパフォーマンスを向上させ、事業インパクトに直結する
◎単なる運用に留まらず、技術負債を解消し、プロダクトの性能を根本から改善するやりがい
◎チームワークを重視し、意見を言い合える風通しの良さ
◎開発に専念できるように、オフィスには各人にデュアルモニタを用意
■ PR Analyzer(https://pranalyzer.jp/)とは:
企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったか(メディア掲載・SNSでの拡散など)を測定しています。
導入企業例:アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等(敬称略)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,500円~604,300円 固定残業手当/月:89,500円~195,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月定期代 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年) ・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと) ・ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度) ・ビルケア制度 ・資格取得支援制度 ・各種打ち上げ支援制度 ・健保組合の保険事業(保養所や施設割引など) ・社内レクリエーション ・ウォーターサーバー 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日122日(2024年実績) ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇(3日) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(Fargate、ECS、Aurora、Redshift など) ・SREの実務経験(監視設計、アラート設定、インシデント対応、キャパシティプランニングなど) ・RDBの運用・最適化経験(パフォーマンスチューニング、障害対応)※パーティショニング経験があれば尚可 ・セキュリティ対策の実務経験(WAF、脆弱性管理、データ保護など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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