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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【東京/未経験歓迎】ドコモショップの受付スタッフ/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎
~未経験スタート多数/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率約90%~
■職務内容:
当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内、店舗内での販促企画のお仕事です。
◆接客業
お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。
◆カウンター業務
携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。
◆店舗運営
業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、POP等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。
■この仕事の魅力:
(1)社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。
・年休実質128日!
・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中(6連休も取得可!)
・育休取得率男女ともに95%/復帰率は89.1%!
・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで)
・入社後時短勤務制度有り
(2)グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。
(3)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ドコモショップ野方 住所:東京都中野区野方5-19-13 第3ノーススタービル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ鷺ノ宮北口店 住所:東京都中野区鷺宮3-20-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤・異動は当面想定していません。 ※キャリアアップに伴う転勤可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~597万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~334,000円 固定残業手当/月:22,600円~37,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,600円~371,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 家族手当:月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89.1%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級3級・その他 <その他補足> ■持株会制度、選択制ライフプラン積立金 ■保育手当(上限3万円) ■リロクラブ提携(テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等) ■各種イベント(クリスマスパーティ、ビアパーティー等) ■社員旅行(ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月1回の有給取得推奨。有給消化平均12日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、通院休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業(復帰率89.1%)、時短勤務(社内規定あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>【学歴不問・未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎! ★人柄重視の採用! スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識も一切不要! 入社後の研修で学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルパークネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-4-12 三信平河町ビル9F |
| 事業内容 | ◆事業内容: ・キャリアショップ運営 個人向け携帯電話販売事業を主力とする同社は、NTTドコモのキャリアショップを全国に展開しています。 携帯電話のユーザーはいま、年齢を問わず広がりをみせていますが、スマートフォン(高機能携帯電話)、タブレット型端末(多機能携帯端末)の相次ぐ発売で様々なアプリが普及、また電子書籍の登場も手伝ってデータ通信は急速に拡大しています。 地域一番の顧客サービスを目指す同社のキャリアショップでは、通話が主体のフィーチャーフォンのほか最新のスマートフォン、話題のタブレット型携帯端末と人気のアプリを取り揃えて、お客様の幅広いご要望にお応えしています。 ・法人営業 1,000万台を超えた法人携帯電話は、ビジネスツールとして企業の業務効率化とコスト削減に威力を発揮しています。 同社では、社内連絡が多い、データ通信や国際サービスが欠かせない等々、お客様の様々なニーズに対応して最適な機種とサービスをご提案しています。 その法人向け携帯電話サービスはイノベーションにより急速に変化しています。スマートフォン、タブレット型端末をお客様企業の業務システムと連動させて、高いセキュリティ機能のもとで外部からでも利用できるサービスが始まりました。新しい、最適な通信ソリューションの導入が、企業発展の鍵を握っています。 ◆ミッション: 「素敵な未来を」 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「5G」、「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様様様ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 *Internet of things = 世の中に存在するあらゆる「モノ」に通信機能をもたせ、インターネット接続ををえるようにする技術 ◆ビジョン: 材を育成し、サービスをを新し、中長期に成長する企業グループを目指します。 ◆バリュー: 1,私たちは、、分たちの可能性を信じ、チャレンジし続けます。 2,私たちは、、由闊達な社社を尊重し、活発な議論のもと、創造性を発揮し、成成し続けます。 3,私たちは、お客様や従業員、取引先、株主および地域社会などのステークホルダーとの相互繁栄に取り組み続 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bpnext.co.jp/corporate/index.html |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 116,038百万円 |
| 従業員数 | 1,899名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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