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正社員
【職務概要】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用したシステムの設計や構築をお任せします。
【職務詳細】
オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。特にAWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことが可能です。
・お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
・プロジェクトハンドリング
・要件定義
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用
・検証環境の構築やテストの実施
・クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計
＜プロジェクト事例＞
・社内Webシステムのクラウド移行
・ERPシステムのクラウド移行
・売上管理システムのクラウド移行
・既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築）
・監視サーバーの設計／構築（Zabbix）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F ※客先により異なる JR各線「秋葉原」駅昭和通り口徒歩7分／東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅A4出口徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～680万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、リモートワーク手当、住宅手当（月最大5万円）、アニバーサリー休暇（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）、作業着貸与、私服勤務可（客先規定による）、各種施設優待割引、健康相談・健診機関紹介サービス、リファラル採用制度、資格取得支援制度、引越しサポート ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日（土曜、日曜）、祝日（年2回出勤あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ／ネットワークエンジニアの業務経験（1年以上） 【尚可】 ・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクト規模不問） ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験 ・AWS認定資格 ・Microsoft Azure認定資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング （2）CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング （3）リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作 （4）機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援 （5）クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 （6）クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 ■会社の強み・特徴： 創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。 また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、 モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。 常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、 より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。 ■直近の計画： モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。 DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、 モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。 |
| 代表者 | 渡邊 良之 |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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