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正社員
【業務内容】
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。
・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。
・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。
・知財管理:商標・特許の出願、管理
*興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。
・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連業務
・内部通報対応
・賠償実務や訴訟対応
*AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済
*必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。
*様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給 340,000 円 - 455,000円 【想定年収:450万円~650万円】 基本給:240,000円~300,000円/月 ※想定勤務日数:21日 その他固定手当:100,000円~170,000円/月 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※管理監督者未満は月30時間想定の残業代(最大84,000円)を含む 超過した時間外労働の残業時間代は別支給 ※管理監督者の場合残業代不支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 【待遇】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません) ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度(会社拠出なし) など |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日数:115日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) ・産前産後休暇 ・育児・介護休業制度 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・企業での契約審査等の法務実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●首都圏を中心に高齢者向け施設を展開 都市型・高品質な住環境で、快適かつ安心な暮らしを提供 ●「その人らしさ」を大切にする個別ケアを実践 利用者一人ひとりの価値観や生活スタイルに寄り添う支援 ●介護と不動産の両輪で成長を続ける企業 高齢者住宅の企画・開発・運営を自社で手がけ、地域に根ざした住まいづくりを推進 ●独自のICT・IoTシステムを導入 見守りセンサーや記録システムで、ケアの質と安全性を両立 ●「自立支援介護」に注力 専門アドバイザーと連携し、ADL改善や在宅復帰をサポート ●職員の働きやすさを重視 理想のケアを実現できる環境づくりと、効率的な業務体制を整備 ●教育・キャリア支援が充実 未経験からでも安心してスタートできる研修制度と成長機会 ●地域とのつながりを大切に 地域包括ケアの一翼を担い、交流イベントなども積極的に実施 ●社会貢献性と将来性を兼ね備えた事業 2040年に21兆円規模と予測される介護市場で、着実に成長中 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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