正社員
【職務概要】
同社は、7つにもなるグループ企業にてサービスを提供する持株会社です。ソフトウェア品質、開発、セキュリティ、DX、UXデザインなど多岐にわたる分野で連携し、グループ全体として、品質向上のトータルサポート、開発とテストの両面でのサービス提供、最先端技術を活用した、企業の課題解決と未来志向のシステム構築支援、サブスクリプション型のデザイン支援サービスなど、幅広い技術を提供しています。
それぞれが同社グループの中で異なる専門性を持ち、品質・技術・デザインの各領域で連携しながら事業成長を続けています。
このグループ企業のITエンジニア・営業担当者・マーケティング人材の採用を担当して頂きます。
【職務詳細】
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 家族手当（規定あり）／JISEDAI手当（住宅補助）／在宅勤務手当／会員制福利厚生サービス利用可／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／女子休暇（生理休暇）／各種資格支援制度／各種イベント／社内サークル活動／時短勤務制度 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）※年に最大4日土曜出勤日があり／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界＆中途採用において、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐ 事業会社でのエンジニア採用の担当者としての経験 3年以上 ‐ RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 ‐ 人材紹介会社でのコンサルティング／営業／キャリアアドバイザー経験 5年以上 【尚可】 ・採用におけるブランディングへの取組みがある方 ・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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