【Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社】【恵比寿／人事労務】経験者歓迎・ブランクありOK／土日祝休み・残業月10時間／全国600店舗を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【恵比寿／人事労務】経験者歓迎・ブランクありOK／土日祝休み・残業月10時間／全国600店舗を展開


【本社での人事・労務担当／ブランクあり歓迎／全国600店舗展開（飲食・不動産）／土日祝休み】

■業務内容：
グループ全体の労務実務を中心にご担当いただきます。
先輩社員と連携しながら、日々の運用や業務改善にも積極的に関わっていただきます。
具体的には下記を行っていただきます。
・勤怠データの確認・取りまとめ
・給与計算に関するデータ作成・外部委託先とのやりとり
・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き（電子申請含む）
・就業規則や社内ルールの確認・改訂補助
・ストレスチェック・衛生管理などの補助業務
・現場社員からの労務関連問合せ対応　

■働く環境：
年間休日120日
土日祝休み（完全週休二日制）
残業月10時間
リモート勤務相談可能

■このポジションの魅力：
・実務の中核メンバーとして、正確かつ安定した労務対応を通じて組織運営を根幹から支えることができます。
・経営層や店舗・現場との距離が近く、スピード感のある意思決定と柔軟な対応が可能な環境です。
・成長フェーズならではの変化を楽しみながら、業務改善や仕組みづくりにも積極的に挑戦できます。

■当社について：
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開してます。
2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。
当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。
現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。
◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大
◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長
◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供
◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携
◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】