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正社員
【職務概要】
創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、
「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。
ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務など
ケアスタッフの人材育成に関わる仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用業務:人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。
・研修業務:採用したケアスタッフの育成と離職防止を目的とした研修やイベントの企画運営
・稼働支援:ケアスタッフの細かなケアを実践して、研修・イベントを通じて稼働率を上げます。
※ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた「エデュケア」を提供するサービスです。
VIPケアサービスは、完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービスであり、介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額340000円 賞与:あり(業績・評価により変動有) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務手当/時差出勤あり/通勤手当/退職功労金(在籍10年以上)/同社サービス優待利用/海外研修 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日 ※月1回程度、土日出勤あり)/有給休暇(入社3カ月後5日付与、6カ月後5日付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験(3~5年以上) ・PCスキル └Excel、Word、PowerPointについて通常支障のない範囲で使えること └ピボットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること 【尚可】 ・高齢者サービスに携わった経験 ・eラーニング講座企画・運営管理 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター) ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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