正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
大阪:業界未経験歓迎【土地開発/工業物流不動産のコンサル営業】フレックス&在宅可/NY証券取引所上場
【金融・物流・ゼネコン出身者が活躍中/平均年収は2,000~3,000万円!◆世界最大級の事業用不動産サービス会社◆フレックス&在宅勤務可/有給取得率85%以上/活躍次第で大幅な給与UP可能 /取引シェア50%以上】
■業務内容
近畿エリアの物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介を軸に、顧客のニーズに応じて、ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発のマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買仲介などの多様な不動産ソリューションを提供します。担当者が大きな裁量を持ち、社内の各部署を巻き込みながらソリューションを組み立てていくので、自分主導の営業スタイルで顧客へ価値提供ができるのが大きな魅力です。また、当社は大型の再開発案件にも携わっており、土地の売買仲介や物件開発をも含む、中長期的な開発プロジェクトにかかわるチャンスもあります。
【具体的には】
・法人顧客への物流不動産の賃貸仲介
・土地オーナーへの物流不動産開発の提案
・社内他部署と連携した包括的な不動産ソリューションの提案 (ロジスティックアドバリザリー、再開発PJのマネジメント、売買仲介など)
■配属先情報
当社の物流仲介部門は、国内物流施設賃貸借の仲介面積実績で約50%のシェアを誇り、業界No.1の実力を有します。近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介部門は15名程度のメンバーが在籍しています。
■働き方・カルチャー
事業用不動産の取引は高額かつ長期間に渡るため、一担当者で取引が完結することがありません。このため、部門内外でコミュニケーションが活発であり、チームで成果を挙げるカルチャーがあります。また、フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■報酬体系
賞与は歩合制を導入しており、活躍と業績次第業界高水準の給与を得ることができます。部門全体の平均年収は2,000~3,000万円となっております。
上述の通り、チームで成果を挙げるカルチャーが根付いているため、業界未経験であっても成果が上がりやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 32階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円 <月額> 409,600円~689,533円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し:年1回(4月) ■変動報酬(コミッション):業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度(英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など) <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】<業界未経験歓迎> ■法人向け不動産賃貸仲介や売買仲介のご経験 ■建築業界での産業用地開発営業経験 ■物流業界での3PLの営業経験 ■金融業界やコンサルティング業界での顧客企業の不動産戦略推進にかかるコンサルティング営業経験 ※本ポジションでは、金融、物流、ゼネコンなど、様々なバックグラウンドの方がそれぞれの専門知識を活かして活躍中です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シービーアールイー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い ・不動産戦略・投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等) ・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催 ・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング ・企業のCREに関するコンサルティング ・不動産に関する各種代理・代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理) ■基本理念: RISE(敬意、高潔、貢献、卓越)の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。 ■当社の特徴: CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。 現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。 外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cbre.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 771百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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