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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋駅】サーバエンジニア(保守運用)※AWS基盤/直近賞与6か月/残業15h
【月平均残業時間15時間//年休取得率76%/実働7.5時間/資格取得補助最大120万円/副業可/直請け案件9割以上】
●世界有数の自動車メーカーのAWS基盤サーバ保守運用をお任せします
●自動車向けソフトウェア配信サービスのAWS基盤サーバ保守運用をお任せ
●構築・運用するAWSプラットフォームがその根幹を支えています
■業務詳細:
・利用ユーザからの問合せ対応
・アラート検知からのインシデント対応(調査・分析・検討・対処・改善)
・サーバメンテナンス対応(例:DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS/サービス/プロセスの再起動)
・二次SEチームへのエスカレーション対応
・マイクロソフト、Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応
■成長支援(例):
・社内研修(eラーニング、集合、オンラインなど)
・資格取得奨励金(最大120万円)
■成長と貢献を正当に評価し、将来のキャリア形成を強力に支援する仕組みを整えています。
■評価制度:
評価は、以下の2つの柱で構成されています。
・能力評価
・MBO(目標管理制度)評価
■本ポジションの魅力
◎市場価値を高める稀少な経験を積める!
・最先端のサービスに関わることで、未来の自動車産業を支える専門知識と経験を獲得できます。これは、あなたの市場価値を大きく高める、他では得られないチャンスです。
・新規運用立ち上げに携わり、チームビルディングの初期段階から貢献できるため、マネジメントスキルやリーダーシップも培うことが可能です。
◎最先端技術も取得できる
一次SEだからこそ、サービスの最前線でユーザーからの問い合わせに対応し、AWS基盤の安定稼働を直接支える重要なポジションです。一次対応を通じて、幅広いインシデント対応スキルとAWSの深い知見を習得できます。
また、二次SEチームや各ベンダーとの連携を通じて、高度な技術や問題解決アプローチを学ぶ機会も豊富です。
◎安心して働けるシフト体制
24時間365日の安定稼働を実現するため、4チームによる丁寧な二交代制
(例: 8:30-21:00、20:30-8:00)を採用。勤務間インターバルも考慮し、社員の健康とワークライフバランスを重視した体制を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(名駅周辺) 住所:愛知県 名古屋市中村区名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> お客様先常駐有(名古屋駅そば) <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり 家族手当:子1万円(1人につき) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金(最高120万円) ■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど <その他補足> ■各種技術研修・人材研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度) ■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 ■共済会制度、社内表彰制度 ■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス 他 ■住居手当補足:単身者…9,000円~10,600円/月、世帯持ち…16,000円~19,000円/月 ■失効年休積立制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季・冬季休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ保守のご経験 ・AWSに関わる知識があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdiss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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