【ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社】タレントアクイジションマネージャー◆Visionalグループ/週2リモート可/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


タレントアクイジションマネージャー◆Visionalグループ/週2リモート可/フレックス


～ビズリーチ擁するVisionalグループ/売上成長昨対比180%/人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍～

■仕事内容：
当社RPO事業のマネージャー候補として、ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、RPOサービスの案件受注～初期稼働までを担います。
【流れ】
▼ビズリーチ営業組織が企業より採用相談を受け、当社にトスアップ
▼採用ニーズや採用における課題をヒアリング
▼ソリューション提案
└人材調達の策定（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行（採用体制構築、採用手法等）まで、最適なプランをご提案
▼受注
▼プロジェクトの立ち上げ
※プロジェクト稼働後は別担当（PM）がメインとなって進めていきます。

■業務の特徴・やりがい
（1）大手企業への戦略的なコンサルティング
日本を代表する大手企業に対し、単なる営業ではなく、採用戦略の立案から実行までを提案するコンサルティング要素の強い業務です。
※顧客事例：車メーカー/大手通信会社/総合商社/大手外資コンサル/大手飲料メーカー等

（2）伴走型の提案
大手顧客150社程をロックしているため新規架電やリストアタックは不要。
採用の超上流工程から入り込み、「伴走型」の関係構築に集中できます。

■入社後の流れ
まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
慣れるまでは先輩が並走しますのでご安心ください

■当社の強み／魅力
＜業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境＞
リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。
ソロプレイではなく、全員で相談をしながら業務を進める風土があるので、協働しながら成長できます。

＜Visionalグループとしての強み＞
Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】