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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【運用保守歓迎】ネットワークエンジニア（官公庁向け）／社員数4600名の安定性／残業月6h・WLB◎
【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】
◆官公庁プライムでの社会貢献性◎プロジェクトで活躍可能
◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎
◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境
根幹システム、周辺システムの保守、メンテナンスをお任せします。
■業務詳細：
・官公庁向けシステムのインフラ設計・構築・運用・保守
・クラウド（AWS／Azure）環境の構築・運用
・オンプレ環境でのサーバー・NW設計・構築
■教育体制：
4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。
大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がります。
■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など
■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月6時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能
・リモート可能◎
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。
■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能：
どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。
事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。
必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤はございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。 ※転居を要する場合は、転居費を負担ならびに家賃補助を行います。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収630万円／経験10年・34歳（給35万円+賞与+各種当） 年収700万円／経験20年・40歳（給40万円+賞与+各種当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ■資格取得支援制度 ■ｅ-ラーニング ■社内表彰や自己啓発支援有 ＜その他補足＞ ■資格手当 システム監査：5万円 ITストラテジスト：4万円 システムアーキテクト：3万円 ITサービスマネージャ：3万円 PM：3万円 ネットワークSP：1万5000円 データベースSP：1万5000円 情報セキュリティSP：1万5000円 応用情報技術：1万5000円 基本情報技術：5000円 ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■事評価制度 ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇に加えて、子育てとの両立を可能にする制度多数 ・産前産後休暇／子の看護休暇／ベビーシッター利用補助／育児休業／NDCにこにこ保育園 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーまたはネットワークの設計・構築・保守運用のいずれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 池 惠二／代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社イントロダクション
IT系職種（ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクト）
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