正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【在宅可/富士フイルムG】総務◆ファシリティ管理・BCP関連/年収650万円~/土日祝休/残業20h
~富士フイルムグループで安定性◎週2日在宅勤務可/フレックス制/土日祝休/実働7時間40分~
■募集概要:
◇富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う当社にて、中長期的な組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
◇入社後はまずは当社並びに当社グループのレギュレーション等インプット頂き(研修もございますのでご安心ください)、その後は積極的に組織を前進頂く事を期待します。将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。
■業務内容:
◎働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務
(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
当社は「物」を作っている会社でなく、「営業」も所属しない会社になります。メイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等になります。その為、会社に所属する社員一人ひとりが「源」であり、従業員がどの様にしたら働きやすいかを第一に考えております。その為、拠点間の環境格差を最小化し、全従業員が等しく快適に働けるファシリティ環境を提供する事が求められます。
◎事業リスクを排除するリスクマネジメント活動業務
(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
◎その他の総務業務に関わる企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動
■業務詳細:
・ファシリティ管理
・リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進
・固定資産を含む会社資産管理運営
・その他業務(年1度のファミリーデーやレクリエーションデーの企画運営など)
など
■組織構成:
◇総務グループ:
現状5名在籍
(1名男性管理者・1名男性正社員・2名女性正社員・1名派遣スタッフ)
■当社について:
富士フイルムビジネスイノベーショングループのバックオフィス業務を担う当社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス事業部」、グループ製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト事業部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO事業部」を構え、グループの発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 フレキシブルタイム:0:00~10:30、15:10~23:59 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※東京本社(西新宿)での業務ですが、ファシリティ業務などで、大阪の事業所に出張にいく可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~827万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収は残業月20時間想定を含みます。 ■賞与:年2回支給予定(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社運用基準により全額支給 家族手当:子または父母を扶養する場合に支給 住宅手当:物件の契約者が居住の場合に15,000円/月支給 寮社宅:借上社宅制度のみあり(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(新任マネジャー教育、入社~定年退職までの各ステージ毎の教育プログラム) ■職種別教育(職種毎の教育のほか、各部門実施の業務教育) ■資格取得支援制度 ■e-learning 等 <その他補足> ■グループ保険制度 ■持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■共済会 ■在宅勤務制度(育児・介護・妊娠・傷病の事由により必要性と合理性があり、上長が認めた場合必要日数分までの在宅勤務可) ■ベネフィットステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 フレックスサマーホリデー (夏季休暇:7/1~9/30の間で取得)、年末年始休暇(12/30~1/3) 土日祝休みですが、年に1‐2回程休日出勤をお願いする事があります。振替休日を必ず取得頂きます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 必須条件: 事業会社の総務担当として、ファシリティマネジメント(企画設計・計画策定)のご経験 歓迎条件: ・各関係者との関係構築力(社内※経営層や社員、グループ会社はじめとする社外との接点が複数ある為) ・BCPに関わるご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業販売サポート、およびアフターサポートのコンタクトセンター機能(製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション&サービスヘルプデスク等)を担い、新たな価値を創造し、かつ様々なサポート・サービスをワンストップでご提供できる体制を目指し、変革活動を継続しております。 |
| 代表者 | 楠 智靖 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbsc/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,100百万円 |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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