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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京/未経験可】開発エンジニア~100%自社内・受託開発/業界No.1シェアの自社サービス~
【自動車購入時に利用されるシステムの開発/残業月平均15時間/未経験歓迎】
既存システムの改修や機能追加をメインに行っていただきます。
入社直後はプログラミング、その後詳細設計から将来的には基本設計までお任せします。1つの改修案件の製造サイクルは設計からテスト完了まで1~2か月程度。小規模改修が多数あります。
【主な自社開発製品】
・アプリライターシステム
自動車を購入した際、車検登録に必要な各種書類を作成
・Web継続システム
自動車の車検登録に必要な各種書類を作成
・カーチェックスシステム
中古車査定を支援し、査定ルールの標準化や作業の効率につなげる
・希望番号システム
自動車を購入したお客様の希望ナンバーをWeb上で申し込み、申請書の発行~精算までの作業を円滑化する
【主な取引先】
・日本自動車販売協会連合会(自販連)
・全国軽自動車協会連合会
・日本自動車査定協会
・各自動車メーカーのディーラー など
【開発言語】
C#、Winform、WPF、Webform、ASP.NET MVC、Javascript、SPA etc
【データベース】
SQLServer etc
【サーバ環境】
AzureIaaS、PaaS etc
■キャリアステップ
一人立ち以降ゆくゆくは、納品先の顧客対応(システム説明・操作説明など)に携わることも可能です。
■働き方・体制
担当をしていただくプロジェクトはひとりではなく何人かのチームを組んで進めていただくことが殆どです。
商品を実際に販売する営業担当とのやり取りの機会が多いため、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です。部署内は若いメンバーが多いですが、頼りになる先輩も在籍しています。
また、在宅勤務制度もございます。年に数回ですが、全国各地へ宿泊を伴う出張をお願いする事もあります。
■圧倒的シェアの理由
自動車購入時の車両登録は上記の団体が行いますが、全国80%以上の拠点で同社のシステムが導入されています。同社グループを含め20年以上の取引があり全国的に優先的に案件を紹介してもらえるほどの信頼があります。
また、国の法律改正と共にシステムのリプレイスが必要なため、安定的にリプレイス案件の受注をいただいており安定した地盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中6か月は下記になります。 ・月給(基本給):237,500円~ 285,000 円 一部手当・休暇は試用期間満了後からの対象 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区新井1-12-3 勤務地最寄駅:JR/営団地下鉄線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※試用期間中6か月は、月給の95%の支給になります。 ※賃金は年齢、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給/賞与は、本人実績、会社実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:子供手当10,000円~/月 社内規定条件有 住宅手当:2,500円~/月 社内規定条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に関わる研修受講補助 ITパスポート取得支援(資格手当支給3,000円/月) 情報処理試験取得支援(レベルに応じ資格手当支給5,000円~/月) ※資格手当は基本的に入社後取得分のみ <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■業務手当 ■精勤手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■研修受講制度あり ■会社推奨資格受験料補助あり ■防災グッズの貸与(社内用) ■海外研修(勤続年数、実績による) ■セミナー受講補助・図書購入補助制度 ■カーシェア・レンタカー利用補助 ■免許取得補助制度 ■サプライ購入補助(年間30,000円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29-1/3) 、夏季休暇取得時に有休消化指定日1日あり 慶弔休暇、バースディ休暇、産前産後休暇の実績あり ※取得については社内規定による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※未経験歓迎 ・PCの基本操作 ■歓迎要件 ・開発経験あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムエスピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井1-12-3 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は、1987年に車両登録申請OCR化が始まるとともに、車両登録業務システムの開発・販売・サポートを基幹業務として事業を展開しています。その後、中古自動車査定業務システム、指定整備工場向け基幹システムなどの開発・販売・サポートも手掛けています。 ■事業内容: (1)コンピュータシステム関連業務 ・コンピュータシステムの製作・販売・導入及び利用に関する仲介、ソフトウェアの企画・製作、保守管理、入力代行 (2)コンピュータ及びオフィス消耗品の販売 (3)サーバーのアウトソーシング ■ビジョン: 同社代表の水谷氏は大手OA機器専門商社を経て、「真のコンピュータの活用」を求めて1990年の秋に独立しました。 コンピュータシステムは極めて高度なハードウェアと難解な言葉の塊のソフトウェアにより成り立っています。コンピュータの利用において、採用する側に提供する側並みの知識や能力を要求することは難しい状況の中、顧客にとっての真のコンピュータシステム活用を実現するために、同社グループはハードメーカー、販売店、ソフトハウスの間に立ち、ニュートラルな立場で「OA立会人」になることを目指しています。 ■組織風土: 中野にある本社ビルは3階建てで、アットホームで快適な空間です。また、ベテラン社員も多く、社内は落ち着いた雰囲気です。 全国6カ所にあるグループ会社(エムエスピー販売株式会社)の営業所はすべてワンフロアです。人数は多くありませんがその分メンバー同士の距離が近く、気軽に声をかけ合える風通しの良い職場です。 一人ひとりの声が届きやすく、チームで支え合える環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kmsp.jp/ |
| 設立 | 年1990年9月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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