【株式会社関電Ｌ＆Ａ】【大阪／北区】電力用資機材営業＜グループ会社向け＞◆関西電力G／賞与5ヶ月分／年間休日123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【大阪／北区】電力用資機材営業＜グループ会社向け＞◆関西電力G／賞与5ヶ月分／年間休日123日


～関西電力グループの安定性×働きやすさ◎／年間休日123日／試用期間後にフレックスタイム制適用～
関西電力のグループ会社である当社にて、電力用資機材の営業業務をお任せします。

■業務内容：
・関電グループ各社への電力資材の営業、見積書の発行、受注処理。
・受注した資材の各メーカーへの発注処理。関電グループ会社への納品書・請求書の発送。
・会計システムへの仕入、売上データ入力。月末会計処理。
※当面は机上業務に従事して知識付与の後、外勤営業にも従事いただきます。

■電力用資機材とは：　
電力を家庭や事業所に届けるために必要な送電・変電・配電用資材や保守点検用機材を指します。
当社では、これらの電力用資機の販売を行うとともに、各メーカーと連係して新商品開発にも積極的に取り組んでいます。

■就業環境：　
基本的に個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
ご入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。

■働きやすい環境：
＜休日＞
年間休日が123日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日（年間連続3日）がございます。
有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
＜福利厚生＞
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。

■キャリアパス：
＜評価が給与に反映＞
社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。
賃金は成果給で成り立っており、本給は毎年昇給額が定められます。成果給は5段階となり、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
＜資格支援制度あり＞
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】