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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【東京/ポテンシャル】Academyラーニングコンサルタント◆企業・公共事業向けキャリア形成支援◆
■概要
企業・公共事業向けにキャリア形成支援やコーチングを中心とした研修設計、講師業務、サービス開発を行っていただきます。
■業務内容
◎人材育成課題のヒアリング
◎課題定義のための壁打ち
◎ディスカッションペーパー作成
◎解決策となるプログラム設計
◎デリバリー設計
◎課題解決の振り返り 等
案件デリバリーの中核を担います。
また、企業向け案件のみならず、公共事業における就労支援の各種施策(キャリアセミナー、eラーニング開発、キャリアコンサルタントのコンテンツ製作等)におけるサービスの開発、講師ネットワークなどの学習リソースの開拓、パラレルキャリアで講師を行う方へのトレーニングなど組織貢献役割も高いポジションです。
※顧客商談やトレーニングは、訪問(出張含む)とオンラインのどちらもあります
■組織と役割
当部門は、Academy事業部内で3Skillsのうち「内発的動機」を形成する人材育成プログラムの開発から営業とサービス提供を一貫して担っています。
◎公共事業(Public)および民間顧客に対する内発的動機分野(キャリア形成支援、キャリアデザイン、コーチング、モチベーションマネジメント等)のソリューションの開発と提供
◎スキル、学習分野としては、国家資格キャリアコンサルタントの資格領域、ビジネスコーチング、ファシリテーション、課題解決力(ロジカルシンキング、デザインシンキング)やワークエンゲージメント向上に関するスキル/成長機会分野がメインとなります
(他にAcademyの強みに一つであるキャリア形成支援やビジネスコーチングなどの分野も関わりが深い領域です)
◎サービスデリバリーの他に社内外マーケティング目的や社会貢献目的のセミナー講演
◎提案、講演資料作成、資料作成に関する知識習得、情報整理
◎顧客とのコミュニケーションを担当するCS(カスタマーサクセス)とともに顧客のあるべき姿の実現にむけてソリューションを提供する
■魅力
◇顧客課題を理解し、学習デザインを探究するやりがい
◇自身の専門性を活かしながら、新しい知識やスキルを仕事を通じて習得可能
◇社会貢献性が高く、公共事業や企業研修など多様なプロジェクトに挑戦できる
◇ラーニングコンサルタント課長、専門講師、人材育成コンサルタントなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は想定残業手当及び賞与を含む ■賞与実績:実績年2回 (8月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 社内研修、勉強会有 <その他補足> ■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ■健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。 その他福利厚生・研修等は、当社HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材ビジネスで求職者や就労者のキャリア支援に関わった経験がある方(人材紹介、キャリアコーチ、CA歓迎) ■歓迎条件: ・研修やコーチングなどで企業向けのキャリア支援や目標達成支援に関わった経験がある方 ・国家資格キャリアコンサルタント または CC技能士等の上位資格 または相応の資格 ・キャリア形成や目標達成支援、動機付け支援などの教育研修プログラムの設計・開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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