正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【日経グループ】経理担当◆総合リサーチ企業／所定労働時間7.5h／リフレッシュ休暇など働きやすい環境
【日本経済新聞社Gの総合リサーチ会社／有給消化率75％／所定労働時間7.5h／リフレッシュ休暇有】
■業務内容：
経理業務全般をご担当いただきます。基幹業務システムを2025年1月に刷新し業務フローの見直しを進めている状況のため、会計業務における業務効率化やAI等を活用したDX推進も担当頂く予定です。現場部門と幅広く連携をしながら会社を支えるポジションとなります。
将来的には経理部門のマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容：
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
業務は分担して行うため、幅広く経験を積むことが可能です。
◇日次業務 請求書発行、支払処理、伝票起票・入力
◇月次業務 月次決算業務
◇管理会計 予算・計数計画の作成、予実管理、BIツールによる経理情報の提供
◇決算業務 中間・本決算業務、申告・納税
◇海外子会社の経理業務支援
◇監査法人対応
■組織構成：
40～50代の社員3名（男性1名／女性2名）、嘱託・契約社員1名、派遣社員1名が在籍しています。
■日経リサーチで働く魅力：
（1）日経グループの安定性：日本を代表する様々なクライアントのマーケティング戦略を支えており、海外調査実績国数は65ヵ国以上になります。AIを駆使した動画データ分析プロジェクト（大手自動車メーカー）、日本経済新聞社と協働の大規模企業調査など様々なプロジェクトを担当している安定性の高い企業です。
（2）働きやすい環境：有給休暇取得率75%（2024年度実績）、リフレッシュ9連休制度など働きやすい環境を整えています。所定労働時間が7.5hということもあり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内神田2-2-1 勤務地最寄駅：各線／神田／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務可（週2回程度／繁忙期は全日出社になる可能性あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業25時間／月した場合の想定年収です。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：扶養する子／ひとりにつき18,000円 社会保険：社会保障完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTの他に各種制度が整っています。 例：メンター制度、自己申告制度（異動希望等）、各種研修（リーダー研修・海外研修等）、勉強会（部単位）、学習補助（Udemy、オンライン英会話、検定受検費負担） ＜その他補足＞ ■リフレッシュ9連休制度 ■在宅勤務（週2回まで／社内規定有） ■時短勤務（法律を上回る期間の利用が可能） ■メンター制度、自己申告制度（異動希望など） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断、健康相談 ■社員親睦会、クラブ活動 ■日本経済新聞社健康保険組合保養所、自社保有山荘など ■「プラチナえるぼし」マーク認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社月により初年度付与日数は変動／半休制度あり）、特別有給休暇（慶弔など）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇など ■介護休業、育児休業、子の看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・年次決算に関わるご経験をお持ちの方 ・Excel応用スキル（関数、ピボットテーブル、グラフ作成など） ■歓迎条件 ・簿記2級以上 ・経理業務フローの改善、業務効率化、システム導入の経験 ・AIの利活用経験 ・管理会計や海外子会社管理業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日経リサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：市場調査、社会調査、世論調査、企業調査、経済データの収集・メンテナンス、調査に関するシステム開発、コンサルティング、データ集の発行 ◆マーケティングリサーチ分野◆ 市場調査：ブランド戦略/コミュニケーション戦略/商品戦略・コンセプト開発/店舗・エリア戦略/顧客満足度/従業員調査 デジタルマーケティング：顧客が所有する顧客データやアクセスログ分析、当社の生活者に関する大規模データベースと融合・ターゲット層の解明、顧客のデジタルマーケティングの支援 国際調査： 日本企業の海外調査（海外進出支援、海外従業員調査など）、海外調査会社からの受託調査 世論調査： 日本経済新聞社世論調査など 各種官公庁統計調査の実施請負、社会調査 ◆データベースサービス◆ 日本経済新聞社が提供する国内最大級のデータベースのコンテンツ構築業務： 企業情報・財務データ、マクロ統計データ、POS情報など 日経各紙に掲載される企業関連の調査や企業情報を収集し、集計・分析する業務： 調査事例：日経「スマートワーク経営」調査、夏・冬ボーナス調査、採用計画・状況調査、日経「SDGs経営」調査、小売業調査、飲食業調査、サービス業調査など ■特徴： （１）日経グループの信頼性と幅広い実績 日本経済新聞社グループの総合調査会社として、国内外を問わず、さまざまな調査を実施してきました。 日経新聞に毎回掲載される世論調査はもとより、信頼性の高い企業調査や消費者調査の結果は新聞紙面や電子版に頻繁に取り上げられています。 （２）高品質なデータの提供…調査の各ステップに関わる担当者が「高品質なデータを収集、作成すること」にこだわっています。 （３）調査手法の多様性…総合調査会社として、様々な調査手法に対応しており、調査課題に応じて最も適切な調査手法を提案しています。また、国際調査への対応力や、BtoB調査の対応力は同社の強みの1つです。 （４）新規事業分野…ビッグデータの解析、分析によるCRMコンサルティング事業の拡大や超大型の官公庁統計調査の受託など新規事業分野へ積極的に取り組んでいます。 ■組織、風土： 少人数の組織であるため、自主性が求められます。何かが「身につく」ではなく、「身につける」という意識で経験を積むことで、成長できる環境です。 |
| 代表者 | 福本 敏彦 |
| URL | http://www.nikkei-r.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 8,895百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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