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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋市】Pythonエンジニア◆大手SIerとのプライム取引多数／リモート案件多数
【案件選択制×福利厚生環境×研修環境が揃っているからエンジニアとして 早い段階から成長ができる】
■業務内容：
（1）経路探索システムの再構築
(Microsoft Azure からAWS への移行に合わせたマイクロサービス化)
担当フェーズ（環境構築／開発環境、運用環境をAWS にて構築、CI/CD の構築、
調査／分析／環境移行にあたりクラウド機能面での問題や実装方法の調査、既存要件分析）
（2）MaaSプラットフォーム開発
（秒間n 万～百万リクエストを想定した高負荷を受けるための構成を必要とされるPJ）
担当フェーズ（基本設計～製造・調査・分析）
■開発環境：
・インフラ：Linux、AWS（Amazon Aurora, EC2,Codecommit, ECS Fargate, Lambdaなど）
・言語：Python、C++、terraform
■同社の魅力：
◎ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる
案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につけられる！
当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定する形です。
スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。
◎福利厚生充実だから安心して働ける！
年休122日、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。
またバースデーギフト（amazonギフト）などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。
◎「やりたい！」を全力で応援！技術・学習支援制度あり
定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。
■当社の教育・制度に関して：
https://recruit-ta.jp/company-system/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件／変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７－１ ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県（顧客先常駐） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・客先勤務の可能性もあり ・フルリモートも検討可 ・自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤： ・県外への転勤は無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～394,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回 ■手当： ・役職手当 ・リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：上限5万円/月※家賃により変動※通勤困難者 寮社宅：会社都合での転居の場合賃貸住宅を選択できます 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・研修支援制度（全従業員利用可） ・資格取得補助 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産／育児支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延?) （全従業員利用可） ・バースデーギフト（Amazonギフト券） ・作業着貸出 ・各種施設の優待割引 ・健康相談／健診機関紹介サービス ・リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇： ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後／育児休暇 ・プロジェクト先により変動する場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Pythonでの開発実務経験（2年以上） ■歓迎条件： ・AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験 ・AWS認定資格 ・Microsoft Azure認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング （２）CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング （３）リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作 （４）機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援 （５）クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 （６）クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 ■会社の強み・特徴： 創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。 また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、 モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。 常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、 より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。 ■直近の計画： モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。 DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、 モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。 |
| 代表者 | 渡邊 良之 |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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