【グローバルセキュリティエキスパート株式会社】【デジタルフォレンジックエンジニア】セキュリティ×教育カンパニー◆グロース上場◆リモート制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【デジタルフォレンジックエンジニア】セキュリティ×教育カンパニー◆グロース上場◆リモート制度あり


■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■

■募集背景：
セキュリティインシデントの増加に伴い、対応案件数も拡大しています。より多くのニーズに応えるため、新たにデジタルフォレンジックエンジニアを募集します。

■業務内容：
当社は、サイバー攻撃や内部不正をはじめとするセキュリティインシデント全般に対し、調査・分析・原因究明を行うサービスを提供しています。本ポジションでは、被害状況の把握や原因調査を担い、顧客企業の事業継続と信頼回復を支える役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・サイバー攻撃や内部不正に関するインシデント調査
・PC・サーバ・ネットワーク機器・クラウド環境からの証拠保全・解析
・インシデント原因の特定、影響範囲の分析、再発防止策の提案
・小規模から大規模まで幅広いインシデント対応（最小1名～の体制）
・官公庁、防衛、金融、食品など多種多様な業界案件への対応
・年間数百件におよぶ案件への対応（規模により期間は1週間～1年以上）
※入社後は当社の教育コンテンツでのインプットや、業務OJTを通じてスキルを習得し、小規模な案件から対応いただきます（目安3～6ヶ月）。
※並行して3～4件程度のプロジェクトを担当いただく想定です。

■やりがい・魅力：
◎警察署や消防署のように「困った時に駆け込まれる存在」として、社会的に高い使命感を持って働ける
◎官公庁から大手企業、個人事業主まで幅広いクライアントに対応し、多彩な案件経験を積める
◎サイバー攻撃・内部不正の最前線に立ち、技術と分析力を駆使して原因を解明するやりがい
◎年間数百件の新規案件に触れることで、常に最新の脅威や攻撃手法を学び続けられる
◎OJTや教育コンテンツを通じ、着実に専門スキルを高められる環境

■働き方：
リモート・在宅頻度：相談可（試用期間中なし）
想定残業時間：10～30時間（月により変動）

■配属部署：
テクノロジー統括部：16名
・サイバーセキュリティ研究所：5名+1名（出向者）
└2名リーダー（40代、30代）、2名メンバー（20代）

変更の範囲：当社の定める各種業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】