正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【スマートシティ×AI】AIサービス開発エンジニア◆都市デザインの新規サービス創出<RAD031>
~月平均残業25h/フルフレックス~
■職務内容:
・社外パートナーやNTTグループの事業部門と、現場の課題を確認しながら、新規サービス・技術を企画・開発する。
・新規サービス・技術に関するプロトタイプを開発・評価する。
・事業部門と連携しながら商用サービスを開発・運用する。
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメントを実施する(※評価等は含まない)
■職務の魅力:
・膨大かつ多種多様なドコモのビッグデータを活用したAIや技術、サービスの企画開発にたずさわることができます。AIやデータ分析などに関するスキルを向上させることができます
・ビジネス領域が広く、これからビジネス立ち上げをするステージなので、新規事業構築の様々なフェーズを経験可能です
・国内外の学会、展示会などでの発表が推奨されており、研究や発表のスキルを高めることも可能です
・ドコモやNTTグループの技術や販路等を活用した、まちづくり、土木・建設系のDX推進等のビジネスにたずさわることができます
・社内外のプレーヤーと協業するため、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしてメンバを率いる能力等のビジネススキルを身につけ、人脈形成も実施可能です
■配属先組織の特徴:
・都市で活動する人や企業の「できること」を増やすために、AIを活用した新規サービス・技術の企画・開発
・国内外のゼネコン、ディベロッパー、自治体などの社外パートナーと連携した商用サービスの企画・開発
・NTTグループの事業部門と連携した商用サービスの企画・開発
■配属先組織の人員構成:
担当課長2名、主査2名、メンバー10名(その他派遣社員2名、協力社員約20名)
■当社の想い:
将来のスマートシティ実現に向けて、ドコモの事業の柱となるビジネスや技術を創出するために産まれた新しい担当となります。社内外のパートナーと連携しながら、ドコモが保有する1億人を超える会員基盤とデータ、豊富なアセットを活用した取り組みを行うことができ、多岐に渡る経験をすることができます。大企業のアセットを活用しながら、新たなチャレンジをしたい方の応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 770万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・Java、Python、C/C++、のいずれかを用いた開発経験(5年以上) ・AIの企画・開発経験(5年以上) ・ITサービスの開発・運営経験(5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など ・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 義晃 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 ※2024年度末時点 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
バックエンドエンジニア|年収UP確約|還元率95%|残業月平均7.9h|年休135日...
株式会社ONE WEDGE
テスター★完全未経験歓迎★リモートも可★残業月5h★定着率95%★年休125日以上★...
toBE Tech株式会社
データエンジニア◆メガベンチャー出身の役員陣◆有給休暇最大20日◆フルリモートメイン...
株式会社Village AI
ITエンジニア(リーダー候補)|年俸600~1200万円+リーダー手当最大月10万円...
G2 Studios株式会社
ソフトウェアエンジニア|案件ガチャなし!将来の市場価値から逆算するキャリア設計|上流...
株式会社ONE WEDGE
開発エンジニア|【選ばれるエンジニアへ】市場価値逆算のキャリア設計|案件選択→キャリ...
株式会社ONE WEDGE
開発エンジニア/経験浅めも歓迎/年間休日130日/ハイブリッドワーク可能/20~30...
株式会社インフィライズ
Webエンジニア★未経験歓迎★年休125日以上★フルリモ可★残業月平均5h★同期10...
株式会社Clafit Consulting
SE/モダン技術とUI・UXを形にする上流設計/社内フリードリンクあり/業績連動賞与...
レップ株式会社
フロントエンドエンジニア(TypeScript、 Next.js)/自社サービス/時...
株式会社フクロウラボ
WEBアプリケーションエンジニア|*残業平均10h*有休消化率70%*復職率100%...
フューチャー・アンティークス株式会社
初級エンジニア#未経験歓迎#ベストベンチャー100選出#大手企業案件有#20代メンバ...
toBE Tech株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。