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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪】クリニック向け医療DXの提案営業◆自動受付精算機の導入支援/年間休125日<医療×DX>
【クリニックや診療所向けの医療DX推進を牽引】
■業務内容:
当社の営業部門にて、医療機関向けの自動受付精算機『Clinic KIOSK』の提案営業をお任せします。
本製品の導入を通じて、クリニックの業務効率化・スタッフの負担軽減をサポートするだけでなく、クライアントの課題を「情報技術」を駆使して「働き方を変える」ご提案を差し上げる仕事になります。
【具体的な業務】
<営業>
・医療機関への提案営業(新規)
・クリニックの課題に合わせたソリューションの提案
・自動精算機『Clinic KIOSK』等の製品紹介・導入支援
・販売代理店との連携、営業活動のフォロー
※繁忙時(3・4・9・10月)や休日の業務対応が発生した際は、時短勤務や振休などで適宜調整します。
■配属先情報:
営業部 メンバー東京7名
※今回営業部では3名採用を予定しております。
■当社の魅力:
APOSTROでは、IPOのため会計監査対応が始まっており重要なタイミングでのジョインが可能です。
他社では経験できない、IPO準備中の成長する企業において重要なポジションとして支えることができます。
創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。
IPOに向け、内部統制を強化しております。今回募集の部門は、精算機の納品設置構築業務および、設置後の保守業務、商品の管理業務といった販売業務における根幹の部門であり、他拠点展開などの組織再編の中で、部の負担が大きくなることから、部長を支えていただける方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~312,000円 固定残業手当/月:62,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※支給実績:2ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり <その他補足> ■有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入) ■育児支援制度あり ■PC や周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・営業経験3年以上 ■歓迎 ・病院、クリニック、調剤薬局の業界知識がある方 ・医療機関に対する営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療IT、医療DX ■ご挨拶: 英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinseiki-j.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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