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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【名古屋】PLPM候補◆VB.net/画像認識スキャナー開発◆上場企業Gの中核企業◆転勤なし
~定着率94%/役職定年なし/定年後再雇用70歳まで/分かりやすい評価制度/働きやすい就業環境◎~
■業務内容:
名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方(PLPM候補)や将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。
技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM(候補)の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。
具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
■業務詳細:
エンドユーザーにて開発しているスキャナマシンの機能開発・変更仕様システムの開発、新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。
◇VB.net使用して開発や改修作業
◇客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成
◇過去データの抽出作業
◇メンバー管理(フォローや進捗管理)
※その他の業務
◇リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す
◇技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する
◇メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う
■開発環境:
◇言語:VB.net
◇フレームワーク:サクラエディタ
◇DB/DWH:SQL
◇OS:Windows10
■業務の魅力:
(1)幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。
(2)プロジェクトリーダーとして活躍:将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を担い、活躍することもできます。
(3)エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定:スキルアップやスキルチェンジなど、希望にこたえられるように案件数も豊富で業界・業種問わず幅広く常時300社以上と取引があります。
(4)評価基準(コンピテンシーディクショナリー)を全社員に公開:頑張っても給与が上がらない・現職にて評価があいまいだと悩んでいる方にぜひ入社していただきたいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養に加入されるお子様一人につき5,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用):70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有(最大64万円) ■Udemy ■教育セミナー支援:マネジメント研修、スキルアップ研修あり <その他補足> ■ストックオプション制度:役職がグループマネージャー代理以上のみ適用 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 【育児両立支援】 ■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能 ■出産祝い金:1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合) ■子の看護休暇:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【PLPM候補(SE)】 ■必須条件: ・詳細設計~開発のご経験をお持ちの方 【PLPM】 ■必須条件: ・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 |
| 代表者 | 富永 邦昭 |
| URL | https://bs-ja.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,486百万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など |
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