【株式会社ビズリーチ】【1月18日(日)9:05~1DAY選考会】◆プライム上場Gの中核企業◆在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【1月18日(日)9:05~1DAY選考会】◆プライム上場Gの中核企業◆在宅・フレックス可


【3月、4月に入社希望の方必見！／最短1日で一次面接～内定まで完結する特別イベント／プライム上場ビジョナルグループの中核企業／在宅・フレックス制など柔軟な働き方が可能】

■選考会概要：
・実施日時：1月18日(日)　9:05開始～19時終了の間で2時間
・面接場所：オンライン
・概要：午前（9:05～）にて一次面接実施後、即時結果連携の上、合格の方は午後に最終面接を実施。最終選考の結果について、当日もしくは翌日までに合否のご連絡をさせていただきます。
・選考官情報：一次面接/人事採用部リクルーター、最終面接/クライアントセールス部部長

■職務内容：
今回のカスタマーサクセスのミッションは、既に導入いただいている顧客へのアップセル、クロスセル（活用促進提案、利用幅拡大）をいただくポジションです。クライアントの採用自走化に向け伴走いただきます
・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等）
・企業様の本質的な採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等）

以下具体的な業務のイメージです。
○担当顧客例：飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流などの業界
○担当顧客規模：スタートアップ～従業員数数千名規模まで
○KGI：総売上(継続契約+採用時の成功報酬+オプション商品)、採用決定人数、継続契約件数
○配属組織：IT業界や通信業界出身者だけでなく異業界出身者（例：人材、商社、メーカー、コンサル、金融、不動産業界）も在籍、20代～30代後半までの幅広い年齢層が在籍中です。

■やりがい/環境について
▽会社としての安定基盤×営業としての成長環境
会社、グループとしての安定性はありながらも、経営課題の把握から解決提案まで一連の流れを経験でき、課題解決型営業としての基礎・応用力を養うことができます。安定と成長、両取りできる環境です。

▽多様なキャリアパス
事業部を横断したキャリアチェンジが可能で、年齢や社歴に関わらずマネジメントに挑戦可能。中途入社1年目でマネージャー昇格、または新卒3年目でマネージャーに抜擢された事例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】