【株式会社ＮＴＣ】【未経験歓迎】アプリエンジニア◆リモート週3～◆460万～/2カ月の充実研修/裁量大/キャリアUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【未経験歓迎】アプリエンジニア◆リモート週3～◆460万～/2カ月の充実研修/裁量大/キャリアUP


～創業64年の安定性のもとで、未経験からエンジニアになりたい方へ～
●NTTグループや官公庁案件など社会を支える大規模プロジェクトに参画
●入社3年目でリーダーに挑戦可能／入社後2カ月の充実研修制度あり
●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー）
●週３リモート～／実働7.5H／残業月15H／離職率6％でWLB◎

■研修
・入社後(1～2カ月)：IT基礎研修（データベース、プログラミング、システム開発演習など）
※4月入社：基本対面＋オンラインのハイブリッド実施
※５月以降入社：基本オンライン
・現場配属後：トレーナー制度（次年度まで）
※日々のMTG（朝・夕）で業務上での困りごと等を解消

エンジニア職は、自分のアイデアや技術が形になり、誰かの役に立つ喜びを実感できる仕事です。当社では「ものづくりの楽しさと自分らしい働き方」の両方を大切にしながら、仲間と協力し課題を乗り越える中で、成長や達成感を味わう事が出来ます。近年はIT技術の進歩が早いため、常に新しい知識を学び続けられるのも魅力です！

■担当業務
アプリ開発のスペシャリストとして、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当します。※プライム案件4割

・顧客課題ヒアリングや提案
・オープン系システム開発（React／Vue、Springboot、FastAPI 等）
・案件：NTTグループ（NTTデータ、NTTファイナンス、NTTファシリティーズ）、官公庁、金融、DX・生成AI、ERP等※希望の上決定
・フェーズ：要件定義、設計、開発、試験、保守運用

■魅力
・上流～下流まで一気通貫でシステム開発可能
・未経験入社で3年目にチームリーダー、5年目にプロジェクトリーダーになれる※実績あり

■評価
業績＋行動の２軸評価でチャレンジする社員の評価が上がりやすい制度。直属の上司が評価した上で、事部長が評価するため、透明性の担保◎

■研修
・入社３年頃まで：一連の開発工程について必要な知識習得のための研修実施あり（要件定義、設計、試験）※等級に応じてコンピテンシー系の研修あり※資格取得支援制度あり

■働き方
・基本週3リモート。案件により週4リモートやフル出社（一部の金融系など）※希望の上決定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】