【株式会社ＮＴＣ】【週4リモート】DX推進PL◇ERP導入／プライム案件／ソリューション提案／上流工程から一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【週4リモート】DX推進PL◇ERP導入／プライム案件／ソリューション提案／上流工程から一気通貫


～老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/安定性◎/リーダーポジション～
●ほぼ100％プライム案件／上流工程／設立64年以上の安定性・顧客基盤有
●週4リモート／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％
●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー）

■企業概要
創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です

アプリケーション開発のＰＬとして、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーと共に、上流から下流まで一気通貫で開発プロセスを担当、推進して頂きます

■業務内容
クラウドERP（NetSuite）やBIツール（Tableau、intra-mart）を活用し、企業のDXを支援。「作らない開発」で導入を高速化し、データ可視化による収益向上や業務効率化を実現します。要件定義から運用まで全フェーズに対応し、平均10名前後のチームでコミュニケーションを重視しながらプロジェクトを推進します

※チーム体制で案件に入っていただきます。初めは5名程のチームから任せていただきますが、ご経験やスキル、ご希望により決定いたします。

■フェーズ
・提案、PoC、要件定義、設計、開発、試験、保守運用

■組織構成
40名程の組織となっており、マネジメント層が10名程、メンバー層が30名程になります。活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。

■魅力
・上流～下流まで一気通貫でシステム開発が出来る
・キャリアの幅：エンジニアから営業への職種チェンジなどキャリアの幅がございます。※公募制度、ジョブロ―テーションあり
・自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度あり

■評価
業績・行動といった２軸での評価となっており、
チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度となっております。

■研修
入社３年頃まで：一連の開発工程について必要な知識を習得するための研修実施あり（要件定義、設計、試験）
基礎を学んだ後は、等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】