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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【商用車販売支援/金融商品の営業】福岡拠点・エリア担当◆三菱ふそうグループ/土日休/
三菱ふそうトラック・バス株式会社の商用車向け金融サービスを提供する弊社の活動を、担当エリアで販売店およびお客様向けに実施していただくポジションです。
担当エリアの販売店に対する営業支援やトレーニングの実施を通じて、販売活動をサポートします。自律的に行動し、リーダーシップを発揮することで、チーム全体の成長に寄与するポジションです。
■こんな方におすすめ
・自ら足を運び、関係構築をするのが得意な方
→フェイスtoフェイスのコミュニケーションにより、物事を前進させていくことが必要なポジションです
・マネジメント能力を磨きたい方
→社内外との折衝力・管理能力が身に付きます
※実務としてのマネジメント経験は不問
・古来のやり方に縛られず、裁量権を持って働きたい方
→目指すものは決まっておりますが、やり方などは自由な発想で行っていただけます
■業務詳細
担当エリア(九州全域)の販売店本部、各支店への訪問、営業支援がメイン業務です。
・金融商品の知識向上のための各種トレーニングの実施
・セールスに同行し、ファイナンス面での商談サポート
・プロセス改善の提案
・商品開発の意見出しやマーケット調査
その他、大手企業様を中心に営業に同行、リース・ファイナンス利用の有効性や最適な金融商品の提案も行います。
■入社後について
業界未経験の方についても、経験やスキルに応じて、本社の専門部門で1~3ヶ月程度OJTを行い、金融商品や商用車に関する基礎知識を学んでいただき、その後現場デビューを予定しております。
まずは近隣エリアの担当者に同行し仕事の流れを掴んだ後、九州エリアを担当して頂くことを想定しております。
※独り立ち後は4~12支店を担当。1日に2~3店舗を訪問し、課題感がある販売店のサポートを行って頂きます。
※遠方の支店に訪問の際は出張が発生する場合がございます。
九州エリアは1名で担当を頂きますが、最低でも月1回のエリアマネージャー全体の情報交流や、上司との相談の機会もありますので悩んだときはいつでもご相談いただける環境です。
■就業環境:
~直行直帰、リモート可能。時間の使い方は個人に裁量を委ねています。~
・リモート:回数制限なし
・残業:上長と相談ベースで翌日早く就業を終えるなど柔軟な働き方も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更無し。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-4-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記住所に所在する三菱ふそうの九州営業本部を拠点として、必要に応じて九州内の支店およびお客様を訪問いただく勤務形態となります。 <転勤> 当面なし 数年は転勤なしの想定ですが、5年ほど勤務した方が他のエリアまたは本社へ転勤をしたケースもございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車付与 家族手当:小学生以下のお子様1人当たり月5000円 住宅手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、語学研修、各種通信教育 他 <その他補足> 住宅手当、育児・介護休職制度、確定拠出年金制度、リゾートクラブ法人会員、資格取得支援制度、カフェテリア・プラン、食事補助 他 語学研修、金融関連の研修も会社負担で受けることができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇は入社時期により、比例付与とする。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・営業経験3年以上(個人法人問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・自動車業界経験 ・金融商品に関する実務経験 ・商用車、乗用車に関する実務経験 ・税務や会計の基本知識があり、数字に基づくコミュニケーションができる方 ・ビジネスレベルのITスキル(Excel、Power Point) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6028 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン) ・経営コンサルティング業務 ■当社について: ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社は、2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。 三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」のブランド名で設立し、お客様との信頼関係を築いてまいりました。そして2021年 の新法人化により、ブランド名を「ダイムラ ー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。今後、商用車に特化したビジネス展開を通じてお客様の利便性を一段と高めると同時に、デジタル化やSDGsの時代に即した革新的な金融商品ならびにモビリティサービスのご提供に注力して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/financial-services/company/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 1,700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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